December 5, 2013
カテゴリ： 今日のある出来事
マスコミでも とうとう公表されました
同僚の死に対して 遺族が訴えました
ちょうど その頃
民営化＆４社分割、日通との合弁失敗と
以前の郵便事業会社の負債が数千億・・・
上の偉い方が取った策は
社員に多いに稼いで貰おう
今まではノルマはそれほどきつくなく
配達が主な仕事
いつしか集配営業部と名前が変わり
そして一気にノルマが大きくなった
今まで配達員だった人が営業マンに
すぐに成果なんかあらわれるわけがない
しかし 赤字の会社に
上の偉い方の取った策は ノルマをかし
出来ない人は記事にあるように
みんなの前で恫喝、つるしあげ・・・
（一種の見世物です）
それにビビった社員はみな自爆・・・
年賀が今 明るみにでたけど
お中元やお歳暮等のゆうパックのノルマは
今社員には年間７０～１００個ほどのノルマがあります
それまでは 全くありませんでした
１人でそれだけの数
職員数は全国で２０万人強
掛け算すれば 一気に借金解消です
（数字上もゆうパックはヤ〇ト、佐〇に続き第３位に
でも実情は 社員が自爆をして数を増しているにすぎない）
社員にノルマを多く課せばその分 数字もあがるもんね
（右肩上がりの演出も出来ます）
そして
もう一つ ライバル他社も明るみにでたけど
チルドや冷凍の商品の扱い方
ミーティングで
お客様の目の前で保冷バックから出して
チルド商品なのですぐ冷蔵庫に入れて下さいと言うようにと
周知があった
そして 今日渡された チルドの保冷バック
ガムテープで補修したバック
それも破れている
こんなんをお客様の前に出して 説明なんかできないよね
全くバカにした話である
怒られるのは お客様と直接接するオラ達なのに！
我が社は全くブラック企業です
同僚の死に対して 遺族が訴えました
ちょうど その頃
民営化＆４社分割、日通との合弁失敗と
以前の郵便事業会社の負債が数千億・・・
上の偉い方が取った策は
社員に多いに稼いで貰おう
今まではノルマはそれほどきつくなく
配達が主な仕事
いつしか集配営業部と名前が変わり
そして一気にノルマが大きくなった
今まで配達員だった人が営業マンに
すぐに成果なんかあらわれるわけがない
しかし 赤字の会社に
上の偉い方の取った策は ノルマをかし
出来ない人は記事にあるように
みんなの前で恫喝、つるしあげ・・・
（一種の見世物です）
それにビビった社員はみな自爆・・・
年賀が今 明るみにでたけど
お中元やお歳暮等のゆうパックのノルマは
今社員には年間７０～１００個ほどのノルマがあります
それまでは 全くありませんでした
１人でそれだけの数
職員数は全国で２０万人強
掛け算すれば 一気に借金解消です
（数字上もゆうパックはヤ〇ト、佐〇に続き第３位に
でも実情は 社員が自爆をして数を増しているにすぎない）
社員にノルマを多く課せばその分 数字もあがるもんね
（右肩上がりの演出も出来ます）
そして
もう一つ ライバル他社も明るみにでたけど
チルドや冷凍の商品の扱い方
ミーティングで
お客様の目の前で保冷バックから出して
チルド商品なのですぐ冷蔵庫に入れて下さいと言うようにと
周知があった
そして 今日渡された チルドの保冷バック
ガムテープで補修したバック
それも破れている
こんなんをお客様の前に出して 説明なんかできないよね
全くバカにした話である
怒られるのは お客様と直接接するオラ達なのに！
我が社は全くブラック企業です
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
Keyword Search
▼キーワード検索
Comments
© Rakuten Group, Inc.
