2009.01.07
カテゴリ： 今日の。。。
１月１５日
会社側の都合で延び延びになってた
あっせんの申請による和解交渉の場が持たれることになりました。
失業から１１１日でようやく持たれた交渉の場
派遣先・派遣元の両方が申請に応じて
異例の３者あっせんのようです。
あっせんは直接、派遣先・派遣元と話し合いをするのではなく
学識経験者である第三者が入り
その人に双方の主張の要点を確かめて
円満解決のサポートを促進する制度
なので派遣先・派遣元と顔を合わせることはありません。
ウチが切られた９月は今ほどには
派遣切りの問題が深刻化してない状況だったけど
急激に高まった派遣切りが追い風になり
今になってようやく応じるのも
この問題が追い風になったからと思います。
傾向としてはこのあっせんで
労働紛争の半分以上は和解をする事例があります。
いつまでもダラダラと進まない話しを続けたくもないし
ここで納得のできる解決になればなぁと思います。
ayaka farmに遊びにきてくれてありがと
よかったら寄り道してねぇ
マクロミルアンケートに答えてポイント貯めると
現金や楽天ポイントと交換できるよ
不動産保証人詐欺 には気をつけましょう
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