カトチャンのムチャ釣り日記２０１2

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2013年03月18日

雇用調整助成金受給について

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テーマ：労働問題(28)

カテゴリ：カテゴリ未分類

これは国から受給される助成金

２、半年以内に会社都合で解雇したり、退職勧奨していないか、
３、過去に助成金を不正受給していないか
４、申請期間内に申請しているか
５、保険料を滞納していないか
６、申請に必要な書類がそろっているか

が前提です

特に半年以内に解雇、退職勧奨していると受給資格が喪失します。

ほとんど、今の会社は自己都合の形をとっていますが実際は不明です。
例えば、Tさんが定年を迎え、再度雇用される場合雇い入れされる３か月前にNさんが解雇されたらば、雇用調整助成金は受給出来ません。そうなりますかね。

また、不正受給した場合は年５％の利息付で返還しなければなりません。
そして、その会社は３年間は受給できないことになっています。

ですから、会社としては自己都合で辞めてもらうのが最適。
そのように巧妙に仕掛けてます。
しかし、やめていく人間は失業手当の受給がすぐにもらえません。
３か月程度かかります。また、受給日数が短くなります。
それって、弱い物が救われないです。ですから、会社都合が一番です。

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