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ご指名くどうちゃん
キャバクラ経営から身をひきました。この業界ではかなりの実績がありますが、次のステップに進むために。そこで経営のノウハウや指名のとり方を解禁したいと思います、参考になりましたら幸いです。 ご質問がございましたら、随時おうけしております。
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2013.05.16
カテゴリ： 男性従業員の育成
勿論、有能な男子従業員は残す。
二人の関係を祝福した状態がベストだ。
こんなルールを私（工藤ちゃん）の店では採用していた。
ウェイター（アルバイト）は基本的にキャストとの会話は禁止。業務に徹し営業には関与しない。
社員扱い（主任、課長、副店長、マネージャー、店長）は会話OK。マネージャー副店長以上は許可承諾の上で恋愛OK。
かなり、これでうまくまわせました。
あと気をつけるのが、送迎ドライバーです。このドライバーが結構足を引っ張ります。
昔は、ドライバーを雇っていたのですが、キャストを口説いたり、他の店に引っ張って（スカウト）したりと問題だったので
自社幹部がローテーションをうまくまわして送るようにしたところ、
車内空間でキャストの個別カウンセリングができる（ただしラポールが生まれてしまうので恋愛に発展してしまいがち、注意）【ラポールとは心理学用語で深い信頼関係】
などの利点が発生しました
私はよくキャストの相談を車内でうけましたよ、かなり使えるとおもいます
くどうちゃんでした。
二人の関係を祝福した状態がベストだ。
こんなルールを私（工藤ちゃん）の店では採用していた。
ウェイター（アルバイト）は基本的にキャストとの会話は禁止。業務に徹し営業には関与しない。
社員扱い（主任、課長、副店長、マネージャー、店長）は会話OK。マネージャー副店長以上は許可承諾の上で恋愛OK。
かなり、これでうまくまわせました。
あと気をつけるのが、送迎ドライバーです。このドライバーが結構足を引っ張ります。
昔は、ドライバーを雇っていたのですが、キャストを口説いたり、他の店に引っ張って（スカウト）したりと問題だったので
自社幹部がローテーションをうまくまわして送るようにしたところ、
車内空間でキャストの個別カウンセリングができる（ただしラポールが生まれてしまうので恋愛に発展してしまいがち、注意）【ラポールとは心理学用語で深い信頼関係】
などの利点が発生しました
私はよくキャストの相談を車内でうけましたよ、かなり使えるとおもいます
くどうちゃんでした。
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