◎時たま更新◎

2019年5月24日

今週の土日をもって3年続けたバイトを辞める。 辞める理由は２つ。 第1は、やはり12時間立ちっぱ30分休憩あるかないかの仕事なんてできないから。人もいないし、体力が持たず、終わった翌日は1日寝込むほど。基礎体温が35度台に落ちた。 時短勤務でいいと言われもしたが、戦場みたいな忙しさの中で時間になったらハイさよならなんてできるわけがない。 してる人がいるが、みんなや私が抱いた感情は決していいものではない。そんな迷惑と自己負担をかけるぐらいなら辞めた方がいい。 第2に（こっちが今回語るメインではあるが、辞める理由は第1がメインである）、どこにでも付き物だと思うが意地の悪い上司にほとほと愛想が尽きた。 何が問題か。 自身の口寄せで招き入れた『身内』バイトにはとにかく甘い。怒鳴りなんてしない。お菓子を配る。誕生日にはプレゼントを欠かさない。 つまり、逆がやばい。私のような、『バイト募集を見てやってきた』子に対する姿勢がやばい。『部外バイト』と仮に呼ぼう。 身内バイトがしたのと同じミスに対して1回目から刺さるように怒る。 身内バイトなら知ってるが、新人なら知りようがないことを知ってて当たり前のように怒るから意味がわからない。 部外バイトの前で平然と身内バイトにだけお菓子やお茶を配布。 誕生日は『ごめーん忘れちゃったまた来年』。 自分がいかに意識高いかの話ばっかり振ってくる。 誰がしたかわからないミスをあたかも部外バイトがしたかのような言い草で大きな声で嫌味。 機嫌の良し悪しで対応が劇的変化。 言えばキリがないが、とにかくテンプレに近く、底意地が悪いのだ。 人が足りないから、身内バイトの方が割合が多く、数少ない部外バイトは理不尽なひいきや叱責に驚き、怯え、速攻で離れていってしまう。 この人としばらく2人1組で仕事をした期間があったが、この期間で辞める事を決定した。 『そんな上司とこれからも仕事をする気なんて 無い。』 たぶん、ほかの子もそうだったんじゃないかな…。 仕事をしていくには、第2の理由、こんな理由で辞めるなんて甘いにも程があるという意見もあるだろう。 しかし、本当は『こんな理由』で片付けてしまう事に問題があるよ。 『こんな理由』さえなければ、肉体的に苦しくてもやりがいはあって、続けていきたかった…そんな思いはあるのだから。 さ、今夜も資格の勉強をして、ビリーズブートキャンプをやろう。