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< 変化し続けるビジネス環境が求めるリーダーシップとは?>
その答え: 今日のリーダーのチャレンジは、組織やプロセスの変革、複雑な決断、外的、内的要因の変化、
社内外の垣根を越えたリーダーシップの発揮です。
リーダーの主要な役割は、
1.戦略を確実に推進すること!2.メンバーの力を高め遂行すること!
3.継続的に高い業績を出し続けること!
そして、上記3つを、実践する為に最も重要な事とは、リーダー自身のコミュニケ-ション能力と学習・研鑽です。
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コミュニケーション技術のロールプレイを通じて
「相手の思っていることを早く引き出せたら」と思う
あなたの為のコーチング技術101実践セミナーです!
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