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「バリューマネジメントとは?」
組織に属する個人は、しばしば「組織の目的」を忘れてしまいがちです。
組織の価値観(理念やビジョン)を浸透させ、一人ひとりが理解し
共感しながら組織のベクトルを合わせていくことが必要です。
組織の理念やビジョンを、個人が深く理解し、
顧客への提供価値とあるべき姿を描くことです。
そして、上記を、実践する為に重要な事とは、リーダー自身のコミュニケ-ション力の向上と学習・自己研鑽です。
☆4/11(金)7時~9時「コミュニケーション101」 東京・京橋http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=17437
コミュニケーション技術のロールプレイを通じて
「相手の思っていることを早く引き出せたら」と思う
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