December 9, 2005
カテゴリ： バイト
今日はバイトだったにもかかわらず、22時ちょっと前には帰宅できて大満足です。いつもは早くて22時半頃か遅ければ23時以降になってしまうので。
早く帰れた理由はいろいろありますが、主な理由は2つ。
最後のコマの生徒が一人で尚且つその子が受験生だったこと。もう1つは、私が正社員・・・というか、室長にキレたから。
今週の火曜日、授業終了後、冬休み講習の準備方法がいつもと違うということで短めにミーティングがあり、変更点を聞きました。私がミーティング前に毎回講習時に使っている生徒用のシフト用紙がどこにあるのか尋ねると、今回はそのシフト用紙は使わないとのこと。そのことについてもミーティングの際に説明がありました。
しかし。
今日行ってみると生徒用のシフト用紙が・・・。そして、講師によって発言が違う。私が？？？と思っているとことで授業前のミーティングが始まりました。それで私がそのことを質問すると、、、そのシフト用紙を使用するという返答。たった3日で言ってることが全く違うことに私は激怒。
言わせてもらいますと。私は気の短いほうですがそうそう激怒はしません。私のバイト先は外面が良いというか、生徒や保護者に対しては良いカッコをつけて何でもほいほい引き受けるくせに、講師に対する扱いがひどいのです。今までもこういった急な変更事項は幾度となくあり、その都度私たちは振り回されてきました。そして、講師の間から不満の声があがると、「ごめん。みんなの意見は取り入れるからどんどん発言して！」と言いますが、実際、生徒のためになることなら取り入れてくれても、私たちへの待遇の悪さはいくら言っても直りません。そして、社員のミスで私たちが大変な思いをすることが多々あるのです。現場に出て働いているのは私たち講師ですから、しわ寄せが全部こっちにくるというか・・・。
今までところどころで社員に文句は言ってきましたが、実はだいぶたまっていたようで、3年勤めて初めてじゃないかというくらい本気で切れました。生徒の前だったので表にはその10分の1も出しはしませんでしたが、言ってもしょうがないと分かっている新入社員にあたってしまいました。これは反省。
シフト用紙について正確な情報をその新入社員から聞き、室長とはほとんど話さず、目もあわせずに帰ってきました。私って本気でキレると静かになるタイプなんだなぁ～と自分を新発見。いつもはすぐ文句を言う性質なので。
しかも、変更点があるなら授業前ミーティングの際に言えばいいものを、そんなことには全く触れないし。私が質問しなければ私や、私と同じときにミーティングを受けた者はみんな知らないままじゃないか。そんないい加減なところが一番腹立つ。そしてあの人たちはいつもこう。学習能力がなさすぎる。
その後の謝罪もないし。まだそこまで立ち入らせてもらえていない新人君に謝られたって意味なし。てか、関係ない人に謝らせてないで自分で謝りに来いよ、室長。
早く帰れた理由はいろいろありますが、主な理由は2つ。
最後のコマの生徒が一人で尚且つその子が受験生だったこと。もう1つは、私が正社員・・・というか、室長にキレたから。
今週の火曜日、授業終了後、冬休み講習の準備方法がいつもと違うということで短めにミーティングがあり、変更点を聞きました。私がミーティング前に毎回講習時に使っている生徒用のシフト用紙がどこにあるのか尋ねると、今回はそのシフト用紙は使わないとのこと。そのことについてもミーティングの際に説明がありました。
しかし。
今日行ってみると生徒用のシフト用紙が・・・。そして、講師によって発言が違う。私が？？？と思っているとことで授業前のミーティングが始まりました。それで私がそのことを質問すると、、、そのシフト用紙を使用するという返答。たった3日で言ってることが全く違うことに私は激怒。
言わせてもらいますと。私は気の短いほうですがそうそう激怒はしません。私のバイト先は外面が良いというか、生徒や保護者に対しては良いカッコをつけて何でもほいほい引き受けるくせに、講師に対する扱いがひどいのです。今までもこういった急な変更事項は幾度となくあり、その都度私たちは振り回されてきました。そして、講師の間から不満の声があがると、「ごめん。みんなの意見は取り入れるからどんどん発言して！」と言いますが、実際、生徒のためになることなら取り入れてくれても、私たちへの待遇の悪さはいくら言っても直りません。そして、社員のミスで私たちが大変な思いをすることが多々あるのです。現場に出て働いているのは私たち講師ですから、しわ寄せが全部こっちにくるというか・・・。
今までところどころで社員に文句は言ってきましたが、実はだいぶたまっていたようで、3年勤めて初めてじゃないかというくらい本気で切れました。生徒の前だったので表にはその10分の1も出しはしませんでしたが、言ってもしょうがないと分かっている新入社員にあたってしまいました。これは反省。
シフト用紙について正確な情報をその新入社員から聞き、室長とはほとんど話さず、目もあわせずに帰ってきました。私って本気でキレると静かになるタイプなんだなぁ～と自分を新発見。いつもはすぐ文句を言う性質なので。
しかも、変更点があるなら授業前ミーティングの際に言えばいいものを、そんなことには全く触れないし。私が質問しなければ私や、私と同じときにミーティングを受けた者はみんな知らないままじゃないか。そんないい加減なところが一番腹立つ。そしてあの人たちはいつもこう。学習能力がなさすぎる。
その後の謝罪もないし。まだそこまで立ち入らせてもらえていない新人君に謝られたって意味なし。てか、関係ない人に謝らせてないで自分で謝りに来いよ、室長。
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