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May 2, 2007
カテゴリ： 仕事
どの場合も、仕事のルールは仕事それ自体の注意深い分析的な研究から生まれる。
（中略）
仕事が研究される。それを行うのに最も有効な方法についての結論に到達する。
そしてこの方法は、より優れた方法が発見されるまで標準化される。
したがって、多くの工場において使われている言い方は、
命令ではなくて標準的なやり方なのである。
人々は、『命令に服従する』のではなく、『標準的なやり方に従う』のである。」
メアリー・パーカー・フォレット：管理の予言者 監訳：三戸公先生・坂井正慶先生
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最終更新日
May 2, 2007 04:54:32 PM コメントを書く
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