2004.05.24
カテゴリ： 会社の事
すっごく緊張しています。
と言うことで、担当さんと顔を合わせてから数分後、面接の開始です。
なんとか乗り切れたのですが、どうなることやら。
実際、雇用となるかどうなるかはさっぱりです。
って言うか、自信なんて全くありません。
あたし自身の何を見て、何を基準に採用不採用を決めるのかが不明です。
でも、人を雇う側って大変だな～と思いました。
だって、一番下の人間の教育をするのは、雇う側。
そうなった場合、先を見越して採用する必要があるってことですよね。
難しい...先見の目が必要ですかね。
って言うか、きっとダメです。
だってあたしは緊張するとしどろもどろ。
せりふが出てこないって言う...
欠陥人間で御座いますから。
と言うことで、担当さんと顔を合わせてから数分後、面接の開始です。
なんとか乗り切れたのですが、どうなることやら。
実際、雇用となるかどうなるかはさっぱりです。
って言うか、自信なんて全くありません。
あたし自身の何を見て、何を基準に採用不採用を決めるのかが不明です。
でも、人を雇う側って大変だな～と思いました。
だって、一番下の人間の教育をするのは、雇う側。
そうなった場合、先を見越して採用する必要があるってことですよね。
難しい...先見の目が必要ですかね。
って言うか、きっとダメです。
だってあたしは緊張するとしどろもどろ。
せりふが出てこないって言う...
欠陥人間で御座いますから。
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Last updated
2004.10.01 01:31:25
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