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企業の広報管理職を目指す方にとって、この記事は広報担当者の仕事内容をより深く理解できるのではないでしょうか。

この記事を読めば、広報担当者の仕事について、より深く理解することができるのではないでしょうか。

パブリックリレーションズは、昔から大衆に近い職業でありながら、品牌公关秘密主義的なところがあります。

一般的に、会社で広報をやっていると言うと、その人は上目遣いで "あまりいい顔をしていないね "と首を横に振るんです。 .

まるでもう十分きれいなPRのような言い方ですね。

品牌公关 て実施しなければならない;ビジネスの外で食べると寝るは、戦略、コピー、ストーリー、創造性の開発を考えている。

緊急事態が発生しては消え、時間との戦いになり、24時間365日忙しい犬たち。

そのため、筆者の広報に対する理解は、長い間、一般的にブランド広報、危機広報、その他のソーシャルメディア運用、イベント企画、メディアメンテナンスの2つに分かれており、この2つの仕事の中に混在していました。

だから、ZHとの日常会話は、これがブランドPRなのか、それともクライシスPRなのかということだ。 結局、私たち二人は混乱し、ZHは私の論理を合理的に説明するようになりました。

PR会社の主な研究枠組み構造、あるいは企業が請け負う機能は、ブランド文化の構築、危機管理のPR、ソーシャル、メディア、イベント企画だと理解している、とZHは言った。 PRライン、ソーシャルライン、メディアライン、イベントライン。

ZHを見て、小さなクラスを開きたい、すぐに追いつくために、そのPRラインと社会的なラインの違いは何ですか、尋ねる方法がわからないのですか?

PRラインは、質問銀行この具体的なものを含む戦略、プロセスです。

ソーシャルラインは、メディア戦略、プログラム、メンテナンスの設計であり、具体的なものである。

メディアラインは、その名の通り、メディアリレーションによるメンテナンスのことです。

もちろん、普段からイベントラインが記者会見などの各種イベントを担当している企業もある。

ですから、一般的にはPRの名目で採用が行われますが、いざ実施となると、PR、ソーシャル、メディア、イベント企画、どの方向に偏っていくのか、もちろん、アルバイトで全部できるのであれば、ですが。 そのほうが、実は自分たちの成長にもつながるのです

ここで、「なぜ『危機管理広報』という職種の募集がないのか」という疑問が湧く人もいるはずだ。

いい質問だ、Zhに聞きに来たよ。

危機管理広報は普通じゃないから。

義兄の李がWeChatの公式アカウントで「一般的に企業は危機広報のポジションを別に持っていない」と発言したのもこのためだ。

予算が少ない、ギリギリのところでお金を使わなければならないことに加え、一般的に経済危機の広報力はあまりないことが大きなポイントです。 しかし、5Gの到来により、中国での危機対応だけでなく、より多くの中小企業に影響を与えるリスクによる先手を打つことで、金融リスクを根源から排除する必要があるのです。

もちろん、現在の転職市場にうまく適応するために、クライシスPRを本業とするならば、PRラインのソーシャルラインメディアラインで活躍したり、シーズ選定を専門にしたりと、より幅広い仕事を選択する必要がありますが、一般的には少ないのが現状です。

危機管理広報の仕事とは、どのようなものなのでしょうか。予測し、監視し、対応する。

事前判断とは、潜在的なリスクを特定し、それを事前に防ぐことです。

モニタリングとは、リアルタイムの状況を管理・制御することです。

レスポンスとは、企業が直面する危機を最小限に解決するために、起きてしまったこと、あるいは起きていることに対処することです。

もちろん、危機広報は厄介なことも多く、24時間止められるわけではありません。

以前、広報協会の董副会長が「エマージェンシーは古くなる」とおっしゃっていましたので、ご参考までに。

しかし、どちらの路線をとるにせよ、学生の文章は広報の基本的な実務スキルであり、半分の労力で倍の成果を得るための非常に重要な能力・ツールなので、硬いペンを持つ必要があります。

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