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キャリア・クリエイト 代表取締役 杉山孝のブログです。 シゴトのコト、日常の中の気になるコト、思いつくままのひとりごと…。
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2008.08.29
テーマ： 今日の出来事(304881)
カテゴリ： 日記
～7月末時点 静岡労働局 製造業中心に～
静岡労働局が28日発表した2009年3月高校新卒予定者の求人・求職状況によると、7月末時点の求人数は13,868人、求人倍率は1.88倍でともに過去10年で最高となった。景気後退と共に国内の雇用情勢は厳しさを増しているが、高校生に関しては製造業を中心に今年度も企業の旺盛な採用意欲が続いている。（中略）
来春卒業予定の高校生の就職選考と内定は9月16日から開始となる。静岡労働局は「団塊世代の大量退職などで本年度も高校生の採用は活発になるとみられるが、景気動向と合わせて今後の企業の採用計画を注視していきたい」としている。
出所：8月28日 静岡新聞
新聞やテレビでは景気後退のニュースが流れる機会が増えているけれど、高校新卒求人市場は活性化しているようだ。求人数、求人倍率共に10年で最高だって…。
昨今、「とりあえず進学しようかな…」という高校生が増えて、静岡県の場合でも就職希望者は2割程度しかいない現状が続いている。安心して働ける職場を探したいのなら、この機会に真剣に“就職”という選択肢を考えるのもアリかもしれないね。
高校生には、「就職するにしろ、進学するにしろ、将来を考えることを先延ばしすることなく、真剣に考えて欲しい」と言いたいな。
企業については、「今後、どのような採用計画を立てるのか？」を注目していきたい。求人の相談を受ける際、多くの企業が“普通はどうするのか？”を知りたがるけれど、市場のパイは限られているんだから、普通にやっていればいい人は採れないわけで…
ちなみに、高校新卒採用を考えている企業は、まずはハローワークに求人申し込みに行きましょう。
高卒就職情報WEB提供サービス で取得できますヨ！？
静岡労働局が28日発表した2009年3月高校新卒予定者の求人・求職状況によると、7月末時点の求人数は13,868人、求人倍率は1.88倍でともに過去10年で最高となった。景気後退と共に国内の雇用情勢は厳しさを増しているが、高校生に関しては製造業を中心に今年度も企業の旺盛な採用意欲が続いている。（中略）
来春卒業予定の高校生の就職選考と内定は9月16日から開始となる。静岡労働局は「団塊世代の大量退職などで本年度も高校生の採用は活発になるとみられるが、景気動向と合わせて今後の企業の採用計画を注視していきたい」としている。
出所：8月28日 静岡新聞
新聞やテレビでは景気後退のニュースが流れる機会が増えているけれど、高校新卒求人市場は活性化しているようだ。求人数、求人倍率共に10年で最高だって…。
昨今、「とりあえず進学しようかな…」という高校生が増えて、静岡県の場合でも就職希望者は2割程度しかいない現状が続いている。安心して働ける職場を探したいのなら、この機会に真剣に“就職”という選択肢を考えるのもアリかもしれないね。
高校生には、「就職するにしろ、進学するにしろ、将来を考えることを先延ばしすることなく、真剣に考えて欲しい」と言いたいな。
企業については、「今後、どのような採用計画を立てるのか？」を注目していきたい。求人の相談を受ける際、多くの企業が“普通はどうするのか？”を知りたがるけれど、市場のパイは限られているんだから、普通にやっていればいい人は採れないわけで…
ちなみに、高校新卒採用を考えている企業は、まずはハローワークに求人申し込みに行きましょう。
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