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あの…例えば



うちの会社の別組織のマネージャーなんですが自分のことを棚に上げて、いかにもごもっともな理屈で部下を責めてる人とかいるのです…それも仕事を真剣にしてる周りの人の迷惑かえりみず大声で…


あの…あなた成績は確かに立派ですが、部下に言ってることあなたも出来て無いでしょ?じゃあ言うからには手本示せば?…と心の中で不快になります(-_-#)


何よりなんで人が周りにいる前で大声で言うの?それも女の特定の部下に向かってばかり…自分のやってることおかしいと思わないのかな?…てな感じ?

わざとしてるならなぜ??
相手するに何か得るものがあれば対決するけど、下らなくて対決する気にもならない…でも許せない発言(明かにイジメや差別やセクハラ)があったら誰が周りにいようとも、割り込んで間違いを指摘してやる覚悟です…


それから、誰とは言わないけど、裏表ありすぎ(`ε´)



綺麗事やいかにもその道でもっともなこと言ってるけど、口ほどにもないじゃん!!
そんなに言うなら、もっと自分もキッチリやれ~!!(`ヘ´)と…




人は弱いものです、言い訳したりズルイことをしたくなるときもありますが、でも自分が人の前にでる立場であるなら、せめて道理がとおるようにもっと自分が精進する姿勢を見せたらどうか?


嘘をつくつもりじゃなくても、結果的に有言実行できずに嘘をついてしまうことはあるかもしれないけど、最初から努力するつもりもないのに、綺麗事並べてやると嘘をついたり、全然やってることと逆で偽善者になってて自分でストレス感じておかしくなってる人を見るとこっけいで仕方ない…と同時に知って哀しくて心が痛い(T_T)



まぁ、私ももしかしたらそう思われてるかもしれないから、気をつけよ!






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最終更新日  2007年09月27日 01時47分04秒
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