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チマ．
日々思ったことを まぁ ね＾＾
写真館 適当に撮っ…
ハギＺさん
学生の強い味方「キ… キャリアの水先案内人てっちさん
みんなのトレ場 がんばるマサロー3722さん
The club room of an… edge ball 2号さん
あび日記 ぱびにゃんこさん
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May 17, 2006
テーマ： 仕事しごとシゴト(25147)
カテゴリ： 会社関係のお話
来月から本社勤務になる男性社員がいます。
今まで社内での歓迎会・送別会・仲間での飲み会等の
手配を殆ど彼がしていました。
結構仕切り上手というか仕切り屋さんなのか･･･
そんな彼が事務所を去る（異動だけどね）
会社（事務所）から送別会の音頭をとる人が現れなかったんすよ
じゃぁ、仲間だけでやろうか
と、なりましてねぇ
彼と仲の良い現場の男性 Ｋ
一応、私が仕切らせてもらう事になりましてね
結局、事務所内の若者・女性と、 Ｋ の１６名
その人達に下記のような文面の用紙を渡したんですよ。一人一人に
貴方は選ばれた人間です！！
来月から●●さんが本社に異動になります。
それは既に皆さんご存知ですよね？
そこで
一部の人間だけで送り出そうじゃぁありませんか！
５月●●日
場所未定
会費●千円～○千円位
詳細決定次第、連絡します
ここではちゃんと表記できないのが残念だけど
ＰＣで打って、文字も大きくしたりロゴを変えたり･･･
「一部の人間だけで･･･」の所はちゃんと目立つようにした！！
なのに･･･
関西出身のＴって男性社員がいるんですがね
バリバリの経理だからか、
事務所の若手達とあまり遊びに行っていない感じが
結構カラミがあったので、メンバーにいれたんですよ
こいつが･･･経理部長に漏らした･･･
先週、すでに私はお店も予約完了させていましてね
明日か明後日、メンバーに詳細決定の用紙を渡すようにしてたんすよ
今日、コソコソっと
Ｔ「●●日の件、どうなってます？」
Ｔ「あ、そうなんですか」
私「一応、先に詳細の用紙渡しておくね。はい、これ」
暫くして･･･
Ｔ「チマ.さん ●●日、Ｈ部長出張なんですよ？」
私「ふーん。声かけてないし関係ないよ」
Ｔ「え？そうなんですか？」
私「･･･若手だけだよ？一部の人間だけってあったでしょ？」
Ｔ「え！そうでしたっけ？やば･･･」
私「何？どしたの？」
Ｔ「いえね、Ａ部長が何か宴をしなくていいのかっていうから
チマ.さんが企画しているっていっちゃったんですよ･･･」
私「そんな会社（事務所）での宴なんて私企画しません！
大体、彼の立場上、現場の人も出席になるっしょ？
そうしたら５０人は集まるでしょう？
今、会社の近所にはそれ位の人数で宴会できる居酒屋ないから。
私が企画しているのは１５・６人の宴会だから。
会社企画のは知らん！やっても、私は受け持たないし」
冗談じゃぁない！！なんでヒラの女性社員の私が全体に
働きかけなきゃいけないじゃい！！
会社が気配が無かったから、仲間内でってなったんじゃい！！
メンバーに配った用紙にも、
貴方は選ばれた人間です 一部の人間で
て、あったろうがぁ！！
結構、ムカ～
宴会３課長と呼ばれる課長３人中、
１人だけしか声をかけなかったし。（人間関係がありまして･･･）
まぁ、上司連中にばれてもいいさ！！
だって、「仲間内」の飲み会だもん！！
またまた、その後Ｔに回覧を依頼された。
会社での送別会をひらくという内容･･･
Ａ部長に、私が企画していたのは仲間内のであって、
会社での宴じゃないと説明したんだろうな
慌てて２人で相談して決めたんだろうな
まぁ、異動であって退職するわけじゃぁないけど･･･
１０年間勤めていていて、彼が居なくなったら結構
大変だと思うんですよ。
そんな彼の送別会が事務所の中でささやかに･･･
まぁ、お店で宴！っていうベストな日は既に私がゲットしてるから
仕方がないというえばそうなのだが･･･
これから定年を迎える人、入社・退職する人等がドンドン出ると思う
けど、それらの人の宴を企画する人がいなくなってしまう
仲間内だったら、私が企画するけど･･･
会社（事務所）で、企画をたてる人が･･･
彼の後を継ぐ人が見当たらない･･･
私がヤキモキする事ではないけれど･･･
大丈夫か！？この会社（事務所）
大丈夫か！？この会社 で、思い出した･･･
我が社の昇給って一応４月の給料からなんですよね
まぁ、世間一般的にそうだと思うんだけど･･･
でも、昇給が決定するのは７月の給料から！
４月からの差額は７月の給料に振り込まれるんすよ！
それがどういうことか･･･と、言いますとね
夏のボーナスは、昇給前の基本給 で支給なんですよ！！
これが、ここ数年続いています
そんなモンですか？
今まで勤めていた会社では４月の給料で昇給してた
たまにモメて遅れても、夏まで昇給がないってこと無かったし
夏のボーナスは前年の基本給でって事はなかった･･･
すっげ～損した気分になるなぁ 否、実際損してるのか
しかもですね、私の入社年月がおかしい･･･
昨日、自己評価シートなるものを渡されて、勤続年数があって
つか、印刷されていたんですがね
私、Ｈ１０年３月に入社したから勤続８年ですよね？（４月現在）
それが７年になっている･･･
本社Ｋから出向で来ている総務・経理の人に聞いたら
本社Ｋの総務に電話で聞いてくれた
そしたら ３月じゃなくて６月になっている って･･･
でも、年金手帳を見ても、給料振込みされている銀行通帳見ても
労働組合加入を確認しても３月･･･
どうして６月入社扱いなんだ！？
本当、大丈夫か！？この会社（本社Ｋ）
なんだかなぁ もう～
今まで社内での歓迎会・送別会・仲間での飲み会等の
手配を殆ど彼がしていました。
結構仕切り上手というか仕切り屋さんなのか･･･
そんな彼が事務所を去る（異動だけどね）
会社（事務所）から送別会の音頭をとる人が現れなかったんすよ
じゃぁ、仲間だけでやろうか
と、なりましてねぇ
彼と仲の良い現場の男性 Ｋ
一応、私が仕切らせてもらう事になりましてね
結局、事務所内の若者・女性と、 Ｋ の１６名
その人達に下記のような文面の用紙を渡したんですよ。一人一人に
貴方は選ばれた人間です！！
来月から●●さんが本社に異動になります。
それは既に皆さんご存知ですよね？
そこで
一部の人間だけで送り出そうじゃぁありませんか！
５月●●日
場所未定
会費●千円～○千円位
詳細決定次第、連絡します
ここではちゃんと表記できないのが残念だけど
ＰＣで打って、文字も大きくしたりロゴを変えたり･･･
「一部の人間だけで･･･」の所はちゃんと目立つようにした！！
なのに･･･
関西出身のＴって男性社員がいるんですがね
バリバリの経理だからか、
事務所の若手達とあまり遊びに行っていない感じが
結構カラミがあったので、メンバーにいれたんですよ
こいつが･･･経理部長に漏らした･･･
先週、すでに私はお店も予約完了させていましてね
明日か明後日、メンバーに詳細決定の用紙を渡すようにしてたんすよ
今日、コソコソっと
Ｔ「●●日の件、どうなってます？」
Ｔ「あ、そうなんですか」
私「一応、先に詳細の用紙渡しておくね。はい、これ」
暫くして･･･
Ｔ「チマ.さん ●●日、Ｈ部長出張なんですよ？」
私「ふーん。声かけてないし関係ないよ」
Ｔ「え？そうなんですか？」
私「･･･若手だけだよ？一部の人間だけってあったでしょ？」
Ｔ「え！そうでしたっけ？やば･･･」
私「何？どしたの？」
Ｔ「いえね、Ａ部長が何か宴をしなくていいのかっていうから
チマ.さんが企画しているっていっちゃったんですよ･･･」
私「そんな会社（事務所）での宴なんて私企画しません！
大体、彼の立場上、現場の人も出席になるっしょ？
そうしたら５０人は集まるでしょう？
今、会社の近所にはそれ位の人数で宴会できる居酒屋ないから。
私が企画しているのは１５・６人の宴会だから。
会社企画のは知らん！やっても、私は受け持たないし」
冗談じゃぁない！！なんでヒラの女性社員の私が全体に
働きかけなきゃいけないじゃい！！
会社が気配が無かったから、仲間内でってなったんじゃい！！
メンバーに配った用紙にも、
貴方は選ばれた人間です 一部の人間で
て、あったろうがぁ！！
結構、ムカ～
宴会３課長と呼ばれる課長３人中、
１人だけしか声をかけなかったし。（人間関係がありまして･･･）
まぁ、上司連中にばれてもいいさ！！
だって、「仲間内」の飲み会だもん！！
またまた、その後Ｔに回覧を依頼された。
会社での送別会をひらくという内容･･･
Ａ部長に、私が企画していたのは仲間内のであって、
会社での宴じゃないと説明したんだろうな
慌てて２人で相談して決めたんだろうな
まぁ、異動であって退職するわけじゃぁないけど･･･
１０年間勤めていていて、彼が居なくなったら結構
大変だと思うんですよ。
そんな彼の送別会が事務所の中でささやかに･･･
まぁ、お店で宴！っていうベストな日は既に私がゲットしてるから
仕方がないというえばそうなのだが･･･
これから定年を迎える人、入社・退職する人等がドンドン出ると思う
けど、それらの人の宴を企画する人がいなくなってしまう
仲間内だったら、私が企画するけど･･･
会社（事務所）で、企画をたてる人が･･･
彼の後を継ぐ人が見当たらない･･･
私がヤキモキする事ではないけれど･･･
大丈夫か！？この会社（事務所）
大丈夫か！？この会社 で、思い出した･･･
我が社の昇給って一応４月の給料からなんですよね
まぁ、世間一般的にそうだと思うんだけど･･･
でも、昇給が決定するのは７月の給料から！
４月からの差額は７月の給料に振り込まれるんすよ！
それがどういうことか･･･と、言いますとね
夏のボーナスは、昇給前の基本給 で支給なんですよ！！
これが、ここ数年続いています
そんなモンですか？
今まで勤めていた会社では４月の給料で昇給してた
たまにモメて遅れても、夏まで昇給がないってこと無かったし
夏のボーナスは前年の基本給でって事はなかった･･･
すっげ～損した気分になるなぁ 否、実際損してるのか
しかもですね、私の入社年月がおかしい･･･
昨日、自己評価シートなるものを渡されて、勤続年数があって
つか、印刷されていたんですがね
私、Ｈ１０年３月に入社したから勤続８年ですよね？（４月現在）
それが７年になっている･･･
本社Ｋから出向で来ている総務・経理の人に聞いたら
本社Ｋの総務に電話で聞いてくれた
そしたら ３月じゃなくて６月になっている って･･･
でも、年金手帳を見ても、給料振込みされている銀行通帳見ても
労働組合加入を確認しても３月･･･
どうして６月入社扱いなんだ！？
本当、大丈夫か！？この会社（本社Ｋ）
なんだかなぁ もう～
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