13歳から分かる! 7つの習慣 自分を変えるレッスン [ 「7つの習慣」編集部 ]
こんばんは
部下をまとめるポジションで、
仕事をしていると、
色んな事を考えてしまいます。
一番大事に思っている事は、
『自分の頭の中で考えている事を、
如何に部下たちに理解してもらえるか?』という事。
これが、実に難しい(笑)
全員にメールだったり、
個別に電話だったり、
面談したり・・・
言葉の力を信じて、日々精進している訳です。
(まだまだですけどね)
私の会社は、平均年齢が高めなのですが、
同年代の人でも、
自分のやりたい事や、心に思っている事を、
発信できない方々がいます。
そんな方々が口にするのは
『上の人が何を考えているか悟ってくれる』と思っている事です。
実際上の立場に立っている身から言わせてもらうと、
『そんな訳ないじゃん』なんです。
冷たい言い方になるけど、
そこまで、他人の事に興味ないんです。
実際、私も若かりし頃は
そんな風に思っていた時期もありましたが、
年齢を重ねる度に、『ちゃんと発信しなきゃ』って気づきました。
自分の思う事をしっかりと上司に伝える事は、
お互いの理解を深める為に必要なことだと思います。
頭ではわかっていても、
実際は、思っているよりずっと難しい。
でも、そんなお互いの思いを伝えあえる、
チームを作りたいものですね。
それでは
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