2002年03月17日
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先週のことなんだけど、うちに私が昔、大学を卒業してからすぐに就職した会社から、もう一度働きませんか？ってな感じで、手紙が来た。
内容は、以前のキャリアを生かして今度は、派遣で働きませんか？というものだった。
勤務先は、神戸の駅前ビル(私が以前勤めていたところじゃないか)。通えるんですか？無理に決まっていますよね。
住宅手当も出してくれるんだったら、私は夫を東京に残して神戸に帰るよ。(笑)
まあ、連絡先が東京の本社になっているので、今は結婚して東京に来ているといえば、こっちの勤務先を斡旋してくれるのかもしれないけど、問題は待遇の面なのだ。
雇用保険、厚生年金保険、健康保険という普通の各種社会保険完備は良いとしよう。交通費全額支給、これもいい、制服貸与、まあ当然でしょう。
しかし、肝心の時給が安すぎる。普通に派遣会社に登録してこのくらいの時給で働くのは、そんなもんかと思うけれど、ここは、かつて知ったる古巣だ。
年収に換算すると、どのくらいの減収になるんだろう？？？ボーナスだって元々働いていたときほどくれるわけないし。。。(寸志って精々１０万とか１５万のことだよね？)
一般事務って曲者よね。何処までが一般事務なんだろう？
昔もこんな話を聞いたことがあったっけ。絶対に、うちの派遣では働きたくないって言う話を。。。
同じ時給でありながら、別の派遣の人に仕事を教え、下手したら新入社員の面倒まで見させられた人もいたらしい。
不景気、人件費削減という言葉が頭に浮かんだ。騙されるもんか！！！
会社は本当に営利団体だと思う。新卒で働きたいと言っている人が、たくさんいても、何処も新しい人は採りたがらない。新卒は抑制して、こうやって元社員を安く使おうなんて。。。
研修に何ヶ月もかけてお勉強させてくれて、そして、女の人は２－３年で退職する人もいる。(私のことだ。)やっぱり回収できていませんって言いたくなるんだろうか？
ご存知だろうか？企業が、一般に公表している給与は、嘘です。一般にお給料が多いと言われる企業では、全社員に箝口令がしかれていて本当の給与水準は闇の中なのだ。
ちなみに、私は会社を退職する時、５００万円以上の給与を貰っていた。扶養手当も住宅手当も貰わずにこれである。交通費もここには含まれていない。
これが、６年前の私の年収なのだ。今これだけのお給料をよこせと言っているのではもちろんない。
どうせなら、全然今までの業界とは違う場所で、｢私よく分かりません。｣ってな感じで、働くことは出来ないものかしらと強欲なことを考えてしまう私なのだった。
誰が何のとりえもない３０過ぎの子持ちのおばさんを、好き好んで雇うと言うのだろう？？？
夫にこの話をすると、｢うーん。、もう少し待ったら？あやが、小学校になってからでも遅くないやろ。どこかの会社に社員で勤めたら？まあ、いざとなったら、派遣で古巣に帰ってもいいんやし。。。｣と、全然気のない返事。
しかし、バブルの絶頂に就職して、そのままずっと同じ会社にいる夫は何も知らない。
今の就職状況がどんなに厳しいかを。。。正社員になるのは、とても難しいのだ。
私は、今までは東証一部上場企業ばかりを再就職先として見ていたのだが、小さな会社にもアタックはしたのだ。
だけど、電話で問い合わせた時に、｢小さいお子さんがいらっしゃるかたが、子供さんのことで休まれると、日中電話番をしてくれる人がいなくなってしまい、私が電話番をすることになるんですよ。それでは、仕事が立ち行かなくなります。｣と言うのだ。
そんなこんなで、私は今、派遣に気持ちが傾いているのだ。年収に換算すると、３５０－４００万円くらい。
昇給はないし、交通費も出ないとこが多い。身分は不安定。おいおい、やっぱり古巣に帰ったほうがましかな？安い給料でこき使われても？？？
内容は、以前のキャリアを生かして今度は、派遣で働きませんか？というものだった。
勤務先は、神戸の駅前ビル(私が以前勤めていたところじゃないか)。通えるんですか？無理に決まっていますよね。
住宅手当も出してくれるんだったら、私は夫を東京に残して神戸に帰るよ。(笑)
まあ、連絡先が東京の本社になっているので、今は結婚して東京に来ているといえば、こっちの勤務先を斡旋してくれるのかもしれないけど、問題は待遇の面なのだ。
雇用保険、厚生年金保険、健康保険という普通の各種社会保険完備は良いとしよう。交通費全額支給、これもいい、制服貸与、まあ当然でしょう。
しかし、肝心の時給が安すぎる。普通に派遣会社に登録してこのくらいの時給で働くのは、そんなもんかと思うけれど、ここは、かつて知ったる古巣だ。
年収に換算すると、どのくらいの減収になるんだろう？？？ボーナスだって元々働いていたときほどくれるわけないし。。。(寸志って精々１０万とか１５万のことだよね？)
一般事務って曲者よね。何処までが一般事務なんだろう？
昔もこんな話を聞いたことがあったっけ。絶対に、うちの派遣では働きたくないって言う話を。。。
同じ時給でありながら、別の派遣の人に仕事を教え、下手したら新入社員の面倒まで見させられた人もいたらしい。
不景気、人件費削減という言葉が頭に浮かんだ。騙されるもんか！！！
会社は本当に営利団体だと思う。新卒で働きたいと言っている人が、たくさんいても、何処も新しい人は採りたがらない。新卒は抑制して、こうやって元社員を安く使おうなんて。。。
研修に何ヶ月もかけてお勉強させてくれて、そして、女の人は２－３年で退職する人もいる。(私のことだ。)やっぱり回収できていませんって言いたくなるんだろうか？
ご存知だろうか？企業が、一般に公表している給与は、嘘です。一般にお給料が多いと言われる企業では、全社員に箝口令がしかれていて本当の給与水準は闇の中なのだ。
ちなみに、私は会社を退職する時、５００万円以上の給与を貰っていた。扶養手当も住宅手当も貰わずにこれである。交通費もここには含まれていない。
これが、６年前の私の年収なのだ。今これだけのお給料をよこせと言っているのではもちろんない。
どうせなら、全然今までの業界とは違う場所で、｢私よく分かりません。｣ってな感じで、働くことは出来ないものかしらと強欲なことを考えてしまう私なのだった。
誰が何のとりえもない３０過ぎの子持ちのおばさんを、好き好んで雇うと言うのだろう？？？
夫にこの話をすると、｢うーん。、もう少し待ったら？あやが、小学校になってからでも遅くないやろ。どこかの会社に社員で勤めたら？まあ、いざとなったら、派遣で古巣に帰ってもいいんやし。。。｣と、全然気のない返事。
しかし、バブルの絶頂に就職して、そのままずっと同じ会社にいる夫は何も知らない。
今の就職状況がどんなに厳しいかを。。。正社員になるのは、とても難しいのだ。
私は、今までは東証一部上場企業ばかりを再就職先として見ていたのだが、小さな会社にもアタックはしたのだ。
だけど、電話で問い合わせた時に、｢小さいお子さんがいらっしゃるかたが、子供さんのことで休まれると、日中電話番をしてくれる人がいなくなってしまい、私が電話番をすることになるんですよ。それでは、仕事が立ち行かなくなります。｣と言うのだ。
そんなこんなで、私は今、派遣に気持ちが傾いているのだ。年収に換算すると、３５０－４００万円くらい。
昇給はないし、交通費も出ないとこが多い。身分は不安定。おいおい、やっぱり古巣に帰ったほうがましかな？安い給料でこき使われても？？？
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最終更新日
2002年03月17日 22時40分51秒
【毎日開催】
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ちりっち
文章を書くのが好きで日常の些細な出来事を綴ってみました。ちりのさみだれ文です。子育て奮闘中なので、子供のこと中心になると思いますが、よかったら、見てください。
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