2003年07月10日
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千葉県市川市が、職員採用試験で年齢、学歴、専門分野の制限を撤廃することを決めたそうです。
確かに私も聞いたことが無いですね・・・
千葉県市川市は、住民の行政ニーズが多様化したり高度化する中で、さまざまな経験や専門を行政に取り入れるのが目的と話しているそうです。
これに伴い、これまであった事務系と技術系の職種を「一般行政職」に統合し、３０人程度募集するとか。
来春には義務教育を終えた１５歳から定年前の５９歳までの「新人」が誕生する可能性も出てきた訳です。
既に市川市人事課には、これまで応募できなかった民間会社に勤める４０代の男性らから問い合わせが相次いでいるというから、もしも興味のある人は問い合わせていてはいかがでしょう。
試験に合格する能力のある人を、年齢などでふるいに掛けるのはナンセンスと、いう考えだそうですが、どう思われますか？
私は、こういった自治体の動きは大歓迎です。
確かに私も聞いたことが無いですね・・・
千葉県市川市は、住民の行政ニーズが多様化したり高度化する中で、さまざまな経験や専門を行政に取り入れるのが目的と話しているそうです。
これに伴い、これまであった事務系と技術系の職種を「一般行政職」に統合し、３０人程度募集するとか。
来春には義務教育を終えた１５歳から定年前の５９歳までの「新人」が誕生する可能性も出てきた訳です。
既に市川市人事課には、これまで応募できなかった民間会社に勤める４０代の男性らから問い合わせが相次いでいるというから、もしも興味のある人は問い合わせていてはいかがでしょう。
試験に合格する能力のある人を、年齢などでふるいに掛けるのはナンセンスと、いう考えだそうですが、どう思われますか？
私は、こういった自治体の動きは大歓迎です。
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最終更新日
2003年07月10日 22時56分31秒
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ちりっち
文章を書くのが好きで日常の些細な出来事を綴ってみました。ちりのさみだれ文です。子育て奮闘中なので、子供のこと中心になると思いますが、よかったら、見てください。
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