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2003年06月18日
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本日夕方からなんだかわからない座談会に参加。
うちの会社、創立○十周年記念に社史を編纂するらしく、担当のライター相手に女性社員数名で仕事内容や会社の雰囲気を説明するという主旨で、会社のそばの和食の店で勤務時間内から酒飲みつつ談笑。しかしあまりにもメンバーがかたよりすぎ。実行委員のM部長の人選らしい。わたしが入っているのがなんでなんだか理解できないほどヤンキー臭漂うメンツ。
いやうちのダーも大学生の時は、ガラにもなく吉野家とかでガテンにバイトしてた時期があって、ヤン系のひとたちの回転の速さと身のこなしの軽さと、その働き者っぷりにはよく感心していた。で、うちの会社でもバブル期に間違って普通の会社に入社しちゃったような元ヤンぽい社員は何人かいて、やる気さえひきだせれば確かによく働くんだ、特に女性は。体育会系の人と似たノリがあって、先輩には礼儀正しく後輩の面倒もよくみるみたいな。仕事も現場のことならよく覚えるから頼りにはなるし。わたしもものの役にたたない男性社員より彼女たちの方がはるかに好きだ。

でも悪いんだけど、目の前で「もう姐さんたら」的な極道の妻ノリが繰り広げられていて、それがうちの会社を代表する有能な女性陣みたいに外部のライターに紹介されるのはちょっと・・・。しかもそのライターがなんかまたやさぐれた感じで知性のかけらもないような。文章かけるのか、オマエっていう。そこにいたいちばん年上のヤン系社員と妙にシンパシー感じてるみたいだったもん。
もうH原さんが入ってない時点で、M部長の好みオンリーだってのが丸わかり。だからなんでわたしが入っているかなあ(怒)。大学出てないからか? そのメンツ当然全員大卒じゃないもんな・・・。

そりゃはげの悪口ならいくらでも言えますよ。うちの会社での宣伝やデザイナーの存在意義の難しさってのがまずあるし。そら確かに恵まれた環境とは言えないさ。でもねえ、M部長に自分はアイツもコイツも評価していない、ここにいる君たちはその実力を発揮しきれていなくて気の毒だ、みたいなことを言われても。オマエはしょせん負け組じゃん。その、評価してないと言ってる人たちが会社の実権を握ってるじゃん、現に。だいたいそんな、この時期に創立記念行事の実行委員なんかやってる時点で中枢からははずれてるってことじゃありませんか。

うちのよーな地味で知名度のない会社の社員でいること自体が、ぜんぜん世間的に勝ち組というわけでもないのに、さらにその中でも負け組が集まって自慰にふけっているよおで非常に不愉快。そしてそこにいた女性社員はほぼ全員が社内恋愛・社内結婚で外部のつきあいをしないタイプの人。自分のいる共同体を唯一のよりどころとして大事にするのはいいけどさ。わたしはそんなことより早く帰ってパックとかして、明日のUっちとのデートにそなえたいのだよ。そういう意味では「有能なのにわり食ってる社員」どころか「れっきとした給料泥棒です、すみませんな社員」だよ、ほんとに。毎日仕事さぼってこんなもん書いてるし。身の置きどころがないざます。

もー全く会社ってのはいろんな人がいろんな思惑でいろんなことするからあなどれない。





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最終更新日  2003年06月20日 15時06分35秒
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