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2010.01.22
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日の会議・・・
今週、おエラいさんがたの経営会議で決まったことなどの発表があった。
売上および経常利益が落ちてるから、人員削減の話題になり。。。
店長クラス以下は準社員という制度はあれど、その他のスタッフはパート・アルバイトがほとんど！
そのパートさんたちには生活もあり、社保にも入ってるスタッフは目いっぱい働いてもらいたいから、
先月は忙しかったし、私も含め新型インフルエンザに３人もかかって休んだせいもあって・・・
計画より実働時間数はかなり減ってたのに人件費は９８％だった（－－；
それの対策店にうちの店も上げられており、
月末までにその対応策についてのレポートを宿題に出された
一人一人の最大労働時間数を減らせという。。。
正直今のスタッフにそれを伝えるのは、酷！ってもんだ！！
それをうまくコミュニケーションとるのが店長の役目って・・・頭が痛い
今週、おエラいさんがたの経営会議で決まったことなどの発表があった。
売上および経常利益が落ちてるから、人員削減の話題になり。。。
店長クラス以下は準社員という制度はあれど、その他のスタッフはパート・アルバイトがほとんど！
そのパートさんたちには生活もあり、社保にも入ってるスタッフは目いっぱい働いてもらいたいから、
先月は忙しかったし、私も含め新型インフルエンザに３人もかかって休んだせいもあって・・・
計画より実働時間数はかなり減ってたのに人件費は９８％だった（－－；
それの対策店にうちの店も上げられており、
月末までにその対応策についてのレポートを宿題に出された
一人一人の最大労働時間数を減らせという。。。
正直今のスタッフにそれを伝えるのは、酷！ってもんだ！！
それをうまくコミュニケーションとるのが店長の役目って・・・頭が痛い
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