【 COSUCOJI 】コスコジの社長のつぶやき

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コスコジ1030

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2014.11.24
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カテゴリ: 小杉光司の考え
仲間にビジョンや思いを伝えみんなの意欲や意識を高め、ベクトルを合わせ、高い目標をみんなの力で達成する。




なんて



そんなことは簡単には出来ないし、実際には無理。人が多ければなおさら。




ならどうするか?




それは結果に語らせるしかない。





計画を形にし、形を数字にする。小さくても数字になるまでやる。





僕らのように、人が少ないなら社長の一声で前に進むが、疑いながらやるスタッフも当然いる。





でもその人に納得してやってもらうにはコミュニケーションより結果。




むしろ







そして「今の動きを続ければうまくいかない理由を探す方が難しい」と伝えればいい。





派手な動機付けは逆にジャマになる。






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Last updated  2014.12.07 08:04:01
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[ 僕らの目指す理想のお店とは?]


「手書きの黒板」

「スタッフおもしろ写真」

「くだらないレターの特集」

「バカ正直な商品紹介」

「ド派手な商品」

「ハンドメイの演出」

「店内から聞こえる大きな笑い声」

「友達のような会話」

「お客と一緒に流す涙」


そんな「人のあたたかさを感じる」お店が僕は好きなんですよね

チェーン店のようなコピー&ペーストの

どこを切り取っても同じようなお店ではなく

働く人の

そこにいる人の

動きや気持ちが見え

息遣いが聞こえてくるようなお店

そんなお店が僕は好きです

ちょっとふざけてたり

やんちゃだったり

なんか「楽しい」がいつもそこのある

地域ごと
お店ごと
人ごとに違う

自由と遊び

表現できる

それが僕の理想です





【「家族の笑顔は女性笑顔から」それが僕らの中心テーマです】


この世の中は女性が笑顔ならなんとかなる

僕らはそう思っています

家庭の中も女性が笑顔だと

自然と家族みんなが明るくなる
自然と家族みんなが和やかになる

それだけ女性の笑顔は力を持っていて

周りみんなに影響を与えると思います

僕も病気のとき、妻の笑顔に何度助けられたことか


でも、きっとそれは昔からそうだったと思います

なぜなら「嬉しい」という漢字も

女性が喜ぶと書く

女性が喜び笑顔のところに

楽しいこと嬉しいことはやってくるんですね


そんな女性やママたちを応援することで

僕らの理念である「家族の笑顔」を増やしたい

そう僕らは思っています

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