わたしは価値を創る

わたしは価値を創る

July 1, 2004
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カテゴリ: 仕事関連の日記
とうとう7月になっちまった!もうすぐ七夕ですね~

泉州の水茄子を中元に贈ろうと思って、泉佐野のお店に電話するとなんと、電話が使われていない。あの店、安いのにおいしいから、評判よかったんだけどなーー。そこで、前職の同僚の方に電話して事情を聞いてみると、移転したということ。電話が変わったが、店はやっていた。よかった。

ところで、その同僚の方と電話で話していると、なんかすごい勢いで、職場の不満を述べるのである。こちらが合いの手を入れることもできないぐらい。。
確かに、あの職場はひどいところだったからなーー
それにしても病的である。。。それとも、半年前の私も、こんな勢いで、不満を他人に漏らしていたのだろうか。

その方の話を聞いていると、職場の状況は、全然変わっていなかった。例えば、その方は、もうすぐ定年を迎えるのだが
・業績が悪いから、退職金はもう払われへんけど、いいか?
と言われるらしい。といっても、業績が悪いのは(ここでは言えないが)偉そうにしているトップの明らかなミスが原因なのである。しかも、そこは公的な機関である。払えないのではなく、単に嫌味をいって、いじめているらしい。確かにそういう根性の悪い発言をよくする人だった。あのトップマネジメントは。。。
あるいは、その人に、集金をさせて、成績が悪いと

とか、言うらしい。

そこは、いわゆる会員サービスをするところである。収入源は、会費収入である。私が上司に言われたのは、「とにかく新規会員をとってきてくれ。既存会員のところに言ったら、いろいろ不満を言われるから行かないように」ということだった。

そんなんだから、会員数が激減している。一旦入っても、すぐにやめる人が多い。一度辞めたら戻らない。
辞めたいという会員のケアをその人に任せているのだが、当然、辞めたいというのを引き止めることは難しい。不満だから、会費を払わない人も現れる。それを単に担当者の責任にして憚らないのだから、腐った組織であると言われても仕方がないだろう。

「私はもうすぐ定年だから、黙って我慢してるけど、本当は腸は煮え繰り返っているんだよ。駒井君はやめて正解だよ」と、搾り出すように電話の向こうで言っていた。。。





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Last updated  July 3, 2004 10:17:01 AM
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Re:前職場のこと。ここだけの話…(07/01)  
玉島剛 さん
インターネットで「ここだけ」というのも変ですが、職場を変わるというのは、程度の差はあっても、ポジティブとネガティブがないまぜ、というのことなのでしょう。私もそうでした(会社はまだ辞めてませんけど)。職場に不満がなければ、リスクを犯してまで辞めるというのは、よほど他にしたいことがないと、やらないですものね。
さて、この方(トップマネジメント)の場合、一番問題かなあ、と思うのは、当の本人に意識がないということなのでしょう。仮に悪意があったとしても、直接危害を加えてくることのない人に対して、そういう態度をとるのは、おそらく、何か自分自身の中に不満でもあるのでしょうね。そういう「面白くない日々」のはけ口にしているという。
それにしても、「トップ」という、ある意味ではサラリーマンの「あがり」のようなところにいても不満はあるもので、それも、かなりえげつない態度をとりたくなるほどの不満というのがあるというのは、なんというか、人間の幸福とはどこにあるのだろう、と考えてしまうぐらいの事なのです。
皮肉な言い方、というか、キリスト的表現で言えば、その方に早く幸せになってもらうことが、他の方の幸せへの近道なのかも知れません。
(July 4, 2004 12:09:12 AM)

Re[1]:前職場のこと。ここだけの話…(07/01)  
TKCV  さん
玉島剛さん

うーーん。私の今の実感では、もっと動物的なものを感じますね。
つまり、閉鎖的な社会の中で、権力を持った人と、持たない人の対し方が、徐々に出来上がってきたというか。。
そのトップは、暴君として振舞うことに、躊躇していませんでした。
私は途中から入ったので、驚いたのですが、皆、愚痴をいいながら、それに適応していましたね。。。
ただ、そのトップは、全員に同じように接するのではなく、時期によって特定の人間に集中攻撃をしていました。だから、皆、自分の番でない時は、黙ってるわけです。まさに恐怖政治。そう言う意味では狡猾でしたね。。。
ま、ここだけの話にしてください。 (July 4, 2004 12:33:49 AM)

Re[2]:前職場のこと。ここだけの話…(07/01)  
TKCV  さん
上記はあえてソフトに書きましたが、実際は、もっと凄まじいいじめ方をされています。
(July 5, 2004 09:53:35 AM)

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