学習する組織を創りたい!!

学習する組織を創りたい!!

2004/02/29
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カテゴリ: カテゴリ未分類
 あなたは、周りの人と、どの程度会話をしていますか。

考えたこと、そして感じたことを、
素直にそのまま話すことが出来る状態をレベル10とします。

 あなたが出会う人とは、
どのレベルでコミュニケーションをとっていますか?
レベル10で話し合える相手は、どんな人たちでしょう。

 会社の同じチームのなかでは、
どのくらいのレベルで意見を交換していますか。


チームのなかでのコミュニケーションを10まで上げることを推奨しています。
チーム全体が、同じ目標に向かって、
俊足で走り続けるためには、
コミュニケーションレベルを10まで上げないと無駄が生じます。

 やらなくてもよい、「人間関係の調整」とか、
連絡不足による不具合が発生してしまうのです。
誰かが困ったときにでも、独り言で「どうしよう?」とささやくだけで、
周りのみんなが相談にのってくれる。
そんな密なコミュニケーションが
スピーディな仕事を生み出してくれるのです。

 レベル10のコミュニケーションを生み出すためには、

人それぞれ、いろんなやりかたがあります。 
そのなかで、私が勧めるのは、
チーム全員がコーチングを身に付けることです。

 お互いに傾聴しあい、言葉だけではなく、
全感覚を使って通じ合える。

自分の能力を提供することを惜しまない関係が結ばれるのです。

 お互いに尊敬し合うこと。
そして安心のできる場を創り出すことができるのは、
コーチングの能力が有効に働くことと考えます。

 お互いに、お互いの良いところを引き出し、誉めあい、
そして共に沿いあう。
 素晴らしいチームが出来上がることでしょう。

 毎日が、楽しくて、自分にとっても、
みんなにとっても、素敵な気づきのある生活を望みます。
あなたは、レベル10のコミュニケーションをどのくらいとっていますか





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最終更新日  2004/03/01 01:33:25 AM


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