学習する組織を創りたい!!

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2004/06/10
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 直感から想像するイメージ。

論理的でないから、信じられないもの。
特別の人が持っている能力。
霊感みたいなもの。
あてずっぽ。
感じたことを声に出して言うことによって、自分が傷つくことがある。
相手に説明できないから。

 浅見帆帆子著「いつも忘れないで」に、直感の鍛え方が載っている。


  でも、自分の心が自分に悪いことを思いつくはずがない。
  ふと思いついたことを素直にやってみると、
  どういうものが直感なのかが、わかってくる。
  ここでも素直に、単純に。
  コツがわかれば、ますます直感が冴えていく。
  根拠のない直感を行動に移すのはなんだか不安、
  意味があることだとは信じにくい。
  でも、根拠もないのに思いついてしまうからすごいこと。」

 コーアクティブ・コーチングのスキルとして
「直感のスキル」が明確に記載されている。
だれもが生まれ持った能力。


コーチングのトレージングを始めて感じたこと。
自分の直感を素直に言葉にすることで、なにかが変化すること。
みんなも、うすうす感じていることだけれど、
言葉にならない雰囲気を、言葉にしてあげること。

 「ちがったら、ごめんね。 僕が感じていることを素直に話すね。


 ふと思いついた「言葉」をいってみる。
パワーのあるときは、その言葉をきっかけに深い話しに展開していく。

 ふと思いついた「場所」にいってみる。
パワーのあるときは、すばらしい出会いが待っている。

 ふと思いついた「日記」をかいてみる。
パワーのあるときは、同じ思いの同志が集まってくる。

 とってもワクワクいい気持。





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最終更新日  2004/06/11 08:45:04 AM


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