FIFTH ELEMENT

会社のネタは極力ブログには書きたくないのですが．．．。
これは、人間性を問う一件です。

トップダウンがいいのかボトムアップがいいのか。
トップダウンだけでいいのか？

上方は、
出る杭を打つためにいるのか。
若い芽を積むためにいるのか。
自分のポジションが危ういと焦っているのか。
初めから答えを決めて聞く耳を持たなくてもいいのか。

こちらは、意見を言ってるのではない、相談したいと言ってるのだ。
相談した先輩方の目にはかなりの虚無感が感じられた。
相談のテーブルにも付こうとしない上方の態度は怠慢に思えた。

クライアントに提出する書類にての一件。若手は、より良く改善したいとの旨を上方に相談を持ちかけたのだが．．．。

このフォーマットで全く問題ない。触る必要が無い。と。

もう、わたしはもう若気ではないので横やりを入れる事は慎みましたが、あまりの上方の情けなさに将来にわたってこの方々についていくのかと不安になりました。