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August 1, 2005
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7/28付けの日記に書いた面接の結果がきた。
サクラは散った。
予感はしていた。

・予感その一
明らかに面接官にやる気を感じなかった。
「ハローワークの紹介があるから義理でやってやる」 という色がにじみ出ていた(ここに限らないことだろうけど)。
これは受けるほうも面接するほうも、長時間の疲れが出ていたことも原因の一つだろう。
でも、あの場で自分を含む最終組の面々があらん限りの情熱をぶつけていたとしても果たして面接官の面々がそれを受け止められたかどうか。

・予感その二

面接の最中、「女性の組は印象がよかった」との内容の発言があった。
女性は前半の二組だった。
長時間待たされた疲れがなかったはずである。
こちとら、いまだにあの折の肩こりがとれねえ。
つまり、最初の組には情熱をぶつける元気も受け止める元気もあったというわけだ。
「俺が最初の組だったら、もっと上手にアピールできた」と言い訳しておこう。
実際の採用が女性だったかどうかはわからない。
確かめようとハローワークに訊いてみたが、まだ誰が採用されたかの連絡がないみたいだった。
よしんば連絡があったとしても、教えてくれないだろう。

この件については、たまたま俺の受けてきた面接がそうだったかもしれないが、明らかに女性優先に採用されてきたように思う。
肉体労働だったら、間違いなく男性を採るだろう。

推察した意見はあるが、ここで話すと長くなるし、田嶋先生が激怒しかねない。
後日、別項にてとりあげる。

以上、不採用の言い訳を並べてみた。
しかしもう一つの予感を取り上げるならば、俺が抱いた 「面接官に対するファーストインプレッションが悪かった」 ことが取り上げられる。

会社名は避けるが、彼らの仕事は普段から見ることが出来る。
その仕事ぶりに「いいかげんだ」やら「向上心がない」やら思ってきた。
自分が採用されたら、そんな現場環境に「喝をいれてやろう」とまで思っていた。
でも、面接官のお偉いさんを見て、なんであんな 「枯れた仕事」 しかできないのかがわかった。
もっとも、そのお偉いさん方が現場で仕事しているわけじゃなかろうが。
その時点で勝負を投げていたことも敗因の一つかもしれない。





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Last updated  August 2, 2005 11:22:33 PM
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