技術の継承

pobrinkai66さん

ヘコたれそうなことも多いですが、「やる気」は必要最低限と考えています。

「やる気」の無い人には、何を言っても無駄な気がしますよね。

(2006.09.24 01:20:08)

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2006.09.22

(10)

テーマ：スペシャリストという生き方(12)

カテゴリ：旧カテ

「仕事は教えてもらうものではなく、奪い取るものだ」

いや、奪うどころか積極的に「教えてください！」と教えを請えば
喜んで教えてくれる人のなんと多いことか。

他の分野の人にでも「へえ、これどうなってるんですか？」と
聞いた時に判りやすく教えてくれるケースが多いです。

そうすることで、電気だけでなくトータルで設備を頭に入れること
が出来、また教えてくれるのが上手な人は、その業界でも力をつけて
いることが伺えるのです。

一方、専門に限って考えると、教えてもらう側は教えてくれる側を

ないのでしょうね。

そういった点から、技術の継承については、教えてもらう側に
その全ての責任があると考えています。

先人の築き上げてきた、素晴らしい技術を継承させていただきたい
ものです。

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Last updated 2006.09.22 23:20:17
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■コメント

Re:技術の継承(09/22)

Gas-papa さん

こんばんは。先ほどは書き込みありがとうございました。

確かに、他業種の方との仕事の情報交換は物凄く身に成る事が多いですね。専門職の知識だけでは一段上の仕事は出来ないですから。
ただ、今の若い人達は、食い下がってまで教えて貰う姿勢の子は少ないですね。黙っていても教えてくれる物だと思っている子が多いように感じます。 (2006.09.23 00:53:33)

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Re:技術の継承(09/22)

鍵やんさん

黙って日々を過ごすだけでは何も生まれない。
そして、食い下がってでも聞くということはできてないので反省です。

いつも素晴らしい文章、ありがとうございます。
さらに書き込みまで、ありがとうございました。 (2006.09.23 10:58:19)

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Re:技術の継承(09/22)

メーカーのサービスエンジニアさん

そうですね。
僕もずいぶんいろんな方に教えていただいてます。

社内の専門部署だったり、同業他社さんだったり、関連業種の方々だったりするのですが、
社内であれば、教えてもらう側は教えてくれる側を
凌駕するつもりで食い下がらないと、本当の技術の継承は行われないというのは同感です。前にお話した2007年問題もありますから、必死になって覚えないと・・・

関連業種、例えばバッテリー関係や発電機・他の設備などはある程度の基礎知識はあるものの専門外の為、興味深いですね。
同業他社さんもしかりです。国内製ですとだいたい同じでわかるのですが、海外でシーメンス社やシュネデール社（マラン・ジェラン）の方と取り合い試験をしたことがありますが、外国製は違うな～って感想でした。
但し、お互いに企業秘密というものもありますから、その辺が難しいですね。
(2006.09.23 21:15:42)

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Re:技術の継承(09/22)

pobrinkai66 さん

こんばんは。
教えてもらう側、園川さんのような心構えの方ばかりでなので、教える側も人を育てる、技術をいかに伝承するかが課題です。
どうやったら覚えてもらえるか、日々悩みますね。 (2006.09.24 00:18:41)

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Re[1]:技術の継承(09/22)

園川＠電気管理技術者さん

Gas-papaさん

教えてくれないのは、教える側の責任と勘違いしている人が多いようですね。
教わる側が一生懸なのは、必要最低限の礼儀と考えています。

今後も宜しくお願いいたします。
(2006.09.24 01:15:35)

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Re[1]:技術の継承(09/22)

園川＠電気管理技術者さん

鍵やんさん

私も中途半端に理解したつもりになってしまうことが多く、食い下がり足りない
と反省しています。

恥をかきまくって頑張りましょう！
(2006.09.24 01:16:19)

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Re[1]:技術の継承(09/22)

園川＠電気管理技術者さん

メーカーのサービスエンジニアさん

さすがに舞台が大きいですね！
次代の人づくりが出来ている企業は、それだけで信用が高まると思います。

メーカーの皆様には教えてもらってばかりですが、面の皮を厚くして今後も
お世話になるつもりです。

宜しくお願いいたします。 (2006.09.24 01:18:30)

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Re[1]:技術の継承(09/22)

園川＠電気管理技術者さん

こんばんは。

ぱぱもこなさん

私も同感です。
子供の頃は、自転車屋さんでパンク修理を眼で盗み、パソコンも詳しい友人に質問しまくりで覚えました。

パソコンの操作指導をしていると、好奇心が旺盛で能動的な人は、受動的な人の５倍は早く覚えますね。

特に、建設関係の職人さんは、そういうことには天才的ですね。聞き上手な人が多く、授業料以上の成果を持っていってしまいます。

技術は、やる気と好奇心が基本ですね。
(2006.09.25 03:27:55)

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Re:こんばんは。(09/22)

園川＠電気管理技術者さん

ぱぱもこなさん

やる気と好奇心、本当に大切ですよね。
勉強になりました。

(2006.09.26 00:41:24)

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