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DRUMAGIKのブログへようこそ！ 世界中のタイコや打楽器を使って、どなたもその場で 参加できる新しいコミュニケーション体験の時間、 ドラムサークル。
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2010/01/05
カテゴリ： カテゴリ未分類
You Tubeで、『リーダーシップとニューサイエンス』著者で
インドの Berkana Institue 創立者、
マーガレット・ウィートリーさんの映像
「健全なコミュニティー変革のための10の原則」を観て、大感動！
http://www.youtube.com/watch?v=fM9THiUOpRw&feature=PlayList&p=57D3F5FDE5856188&index=0&playnext=1
人類がいまだかつてない変化の時を迎え、
「どのように変化に対応するのか？」という話題が
あちこちで考えられていますね。
簡単な訳をご紹介します。
１ 人は、自らが創り出したものを支援しようとする。
「すべての関係者を含んで、コミットしているだろうか？」
２ 人は、そのことを「気にかけて」いる時に、責任ある行動をとる。
「その人たちが本当に気にかけていることがらに、取り組んでいるだろうか？」
３ 人類はつねに、会話することにより思考してきた。
「問題解決の正当な方法として、私たちはどれくらいの頻度で
自信を持って会話を利用しているだろうか？」
４ （行き詰まった）会話に変化をもたらすためには、メンバーを替える。
「私たちは、この会話に行き詰まっているだろうか？」
５ リーダーはどこからも出ることを、予測しよう。
一歩踏み出す意志を持つほど、そのことを気にかけている
という’機能（一時的な役割）’のことである」
６ 'うまくいっていること'にフォーカスをあてると、
エネルギーと創造性がもたらされる。
「問題や'うまくいっていないこと'ではなく、
７ 智恵は、私たち自身の中にある。
「解決を望むとき、まずどこに目を向けるべきだろうか？
自分自身の中？ それとも、外部の誰か？」
８ ものごとというのは、途中ではかならず'失敗'となる。
「うまくいかなくなったとき、私たちはどのような反応をするだろうか？」
９ 人間は、協力している限り、どんなことも取り組むことができる。
「関係性は大切」
１０ 寛容、ゆるし、愛
Copyrights by Margaret Wheatley
インドの Berkana Institue 創立者、
マーガレット・ウィートリーさんの映像
「健全なコミュニティー変革のための10の原則」を観て、大感動！
http://www.youtube.com/watch?v=fM9THiUOpRw&feature=PlayList&p=57D3F5FDE5856188&index=0&playnext=1
人類がいまだかつてない変化の時を迎え、
「どのように変化に対応するのか？」という話題が
あちこちで考えられていますね。
簡単な訳をご紹介します。
１ 人は、自らが創り出したものを支援しようとする。
「すべての関係者を含んで、コミットしているだろうか？」
２ 人は、そのことを「気にかけて」いる時に、責任ある行動をとる。
「その人たちが本当に気にかけていることがらに、取り組んでいるだろうか？」
３ 人類はつねに、会話することにより思考してきた。
「問題解決の正当な方法として、私たちはどれくらいの頻度で
自信を持って会話を利用しているだろうか？」
４ （行き詰まった）会話に変化をもたらすためには、メンバーを替える。
「私たちは、この会話に行き詰まっているだろうか？」
５ リーダーはどこからも出ることを、予測しよう。
一歩踏み出す意志を持つほど、そのことを気にかけている
という’機能（一時的な役割）’のことである」
６ 'うまくいっていること'にフォーカスをあてると、
エネルギーと創造性がもたらされる。
「問題や'うまくいっていないこと'ではなく、
７ 智恵は、私たち自身の中にある。
「解決を望むとき、まずどこに目を向けるべきだろうか？
自分自身の中？ それとも、外部の誰か？」
８ ものごとというのは、途中ではかならず'失敗'となる。
「うまくいかなくなったとき、私たちはどのような反応をするだろうか？」
９ 人間は、協力している限り、どんなことも取り組むことができる。
「関係性は大切」
１０ 寛容、ゆるし、愛
Copyrights by Margaret Wheatley
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