WAWAは最高☆

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Nov 2, 2007
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先日、彼に専業主婦という傍ら、立派な在宅 ブラ社 を持つえっぐを プー太郎 呼ばわりして
「プーじゃないも~ん って、言い返していた
でもね、昨日から ブラ社 をお休みにしたんだ

気持ちとしては、本職を辞めてしまった事で収入が減って、 ちびえっぐ を出産する
予定日のギリのギリまで仕事を受けて、少しでも多く稼がなくっちゃって思っては
『仕事を受けている途中に陣痛が来て、そのまま入院&出産
って、 最悪のケース になったら・・・と考えて、
余裕を持ってキリの良い10月31日まで働き、11月1日から産休って事にしたの

で、仕事初めはいつにしようか
こればっかりは今は何とも言えない
だって、 ちびえっぐ が元気に産まれてきて、育児にどれだけ手がかかるか解らないもんね
ある赤ちゃんは、めっちゃ良く寝てくれて、ほとんど手がかからないって~
逆にある赤ちゃんは、むっちゃ怪獣になっては、寝かし付けも数時間かかって、
1日中振り回されるって
ちびえっぐ が前者ならば、きっと、年明け早々に復帰しようと思うけど、もし・・・もし・・・

ズルズルと復帰出来ずなのか・・・ぶっちゃけ、解らない

そんな中、えっぐが辞めた洋菓子の事務員ユミに 結婚話 が持ち上がる
今年の春を過ぎた頃に、交際中の彼が今秋か来春に静岡へ転勤する話があって、転勤
するならば、ユミもこれを機に結婚して静岡へ行ってしまう・・・

なんて、会社側もそう思うけど、えっぐ自身も泣く泣く譲った席だけに残念って
ユミのシアワセを最優先したい のは当然な訳で、結婚反対なんて絶対に言わない

でね、こんな事を考えたの
そもそも会社は来秋に隣の市への移転の話があって、えっぐが産休を取って1年後に
職場復帰したとしても、移転先(片道1時間以上)まで通勤は無理だからって事で
退職って道を選んだんだ
で、もしユミが寿退社するって事になったら、その後任にまたえっぐが入っちゃえば
それも移転するまでの間って事で、 正社員ではなく パート として
ただ、 1歳未満の乳児を預かってくれる所があるかどうか
会社の方はOKって言ってくれても、 肝心な保育園が無ければ、どうにも出来ない

ユミの退職までに預け先が見つかったら、また会社に戻れるんだけど・・・
このご時世・・・動くには遅い気もするけど、まずは動いて探さなくっちゃ





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Last updated  Nov 3, 2007 02:39:49 PM
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