松本道弘ブログ 元祖ナニワ英語道

（本文）米国のテネッシーにある日本企業の人事担当者にインタビューをしたことがある。もう２０年以上も前の話になるが。

「じつは、御社へ訪れる前に別の日本企業の本社に寄って調査をしてきました。組合対策で苦労をしているとうかがったものですから――。あそこは、米国の従業員に気を配って、提案箱を設置して、組合員の積極的な職場運営への参加を奨励するなど至れり尽くせりの優良な会社ということですが、どうしてなのでしょうか。一方、御社では、新聞ざたになるような労働争議が起こっていません。それはなぜですか？」

と、水を向けた。……（続きは こちら ）