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ちょっと拓郎っぽいタイトルになってしまいましたが
4月より学生講師に僕が普段考えていることを
メールにて一斉送信しております
これは、うちの塾の成長の仕組みから見える
学生講師達の強み、弱みのなかの
強烈な強みを生かしてのことです
先ほど、8本目を送信したのですが
7本目からはシリーズで
安定って何よ?という内容で送っております
これは塾という業界に限らず
様々な業種で同じことが言えると思いますが
昔のやり方が通用しない時代になっています
“変化”と、いうものをどのように捉えるか
変化についていく
変化に対応する
変化を先取りする
まぁ、いろいろ考え方はあるのだろうが
僕は教室長やスタッフに
僕の考える“変化に対しての考え方”を伝えている
結果、本当によく働く若者となっている
しかも働く目的は
自分のためでも塾のためでも
生徒のためでも保護者のためでもない
今、僕も含めてみんな楽しく働けている
これを学生講師にまでおろしていく
彼らが社会に出て
異端と言われるぐらい仕事に対しての
“あり方”が確立できるように
2年ぶりに書いてみた 2024.08.21
妄想力 2017.07.04
また空いた 2017.07.02