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2009.07.03
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 人格者と呼ばれる人は、約束したことを約束通りの日時に、約束通り
 の内容で実行する人です。そのような人こそが、皆からアドバイスを
 求められるリーダーとなるのです。

 なぜなら彼らは、人々に気遣う人間であるとともに、信頼できる人間
 であるということを、すでに実証済みだからです。たとえどんなとき
 でも、あなたが約束を確実に守るなら、周りの人々は自然にあなたを
 尊敬するようになるでしょう。

 信頼性は、パースナリティを形成する他の要素と同様、習慣で身につ

 たが約束を守ることが苦手な人なら、まず小さなことから始めてみま
 しょう。

 たとえば、「約束の時間には絶対遅れない」と自分自身に約束して下
 さい。そうやって小さな約束を確実に守り続けてゆけば、やがて、約
 束を守ることがあなたの習慣になります。

 その習慣が、あなたをいかなる約束でも無理なく守ることのできる人
 間へと、成長させてくれるでしょう。




 『どんな仲間と付き合っているかによって、
          その人自身のパースナリティがわかります。』


 「類は友を呼ぶ」という諺があります。私たちはたいてい自分と同じ
 ものが好きだったり、同じ価値観を持った人を友達や仕事仲間に選び


 もし積極的で創造力豊かな人を仲間に選べば、あなた自身も積極的で
 創造力豊かな人間であるか、あるいは、今はそうでなくてもじきにそ
 うなるでしょう。

 しかし残念なことに、この逆もあり得ます。消極的な思考の人々と関
 わり続ければ、あなたも引きずり込まれるに違いありません。


 仕事でどうしても、消極的な人々との接触が避けられない時は、でき
 る限りその時間を短くするようにして下さい。

 意識的に積極的心構えを持つように努めることで、その人の悲観主義
 から自分を守ることができます。






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最終更新日  2009.07.03 07:11:42
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