レンタルオフィスで働く女社長の日記

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2008年07月24日
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★コーディネーター・スタッフ(ご案内担当)

ホームページ内の リクルートべージ も一新し

素敵な女性と御縁を持てることを楽しみにしています。


選考基準としては、スキル・キャリアは優先順位は1番ではない。

事務・営業経験があったとしても、会社が違えばルールも違う、

業界が違えば、かっても違うと思う中、必ずしも経験があればよいと



だから、未経験者でも前向きに検討している。

それに、レンタルオフィス業界経験者と出会えるケースは少ない。

まだまだ狭い業界だから。


ただ、面接時に感じ取れるよう気をつけている事はある。

向上心や自分で勉強していくという姿勢である。

特には、仕事=勉強の場と考えている方はNGである。

仕事を通して、結果、勉強になった、との考え方はOKだが

会社に勉強できる場を求める人も少なくない。


学校は受講料を払い学ぶことのできる場である。

会社は仕事をする場である。

仕事は仕事に勤め対価を得る場なのだ。




弊社は、サービスを提供している会社。

お客様はプロと見込んで、業務を依頼し、対価を支払うのだ。

プロ意識をもって勤める姿勢を感じ取っていきたい。





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最終更新日  2008年07月24日 17時48分52秒


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