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2004年08月06日

転職してきてみたら会社で「ビールパーティ」なる行事が待っていた。そもそもは会社にお中元で届くビールやジュースを消費しようという趣旨だったらしい。そこにおみやげのジンやワインや老酒などが加わる。一応、出社した社員は絶対参加だ。納会の夏バージョンというか。

食べるものはあまりない。会長（熟年女性）が、手作りのパン、春巻などをどっさり差し入れてくださったが社員の数が多すぎて間に合わない。

社員親睦は結構だが、多少は会社の福利厚生費などから出費して、屋外のビアガーデンとかくらい繰り出してもいいのじゃなかろうか。

先日大型業務を受注した時も、これまでだったら社長や上司が「何でも飲み食いしろよ」と連れ出してくれたか、社長賞で数万円から数十万円支給されてたものなあ。これまでの勤務先はそのあたり充実していたので、あまりにセコいような気がする。

そもそも原爆記念日にパーティなんて不謹慎な気がするのは私だけ？

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