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馬鹿人（ER34）
馬鹿部屋です。
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2004.05.16
テーマ： たわごと(27821)
カテゴリ： カテゴリ未分類
土日と、社員研修の為、休日出社(T.T)
しかも、昨日はグループ討議につきあって徹夜。。
今日は早く寝るぞ！
さて、そろそろ新卒採用も佳境を呈してきた。
しかし、まだ今年の採用予定人数の3分の1もおさえきれてない。
明日から、また連日面接の嵐だ～～。
学生さんの前では、絶対に疲れた顔などみせられんし、
なにより、人生をかけて活動している彼らに対して、こちらも失礼なことは絶対に出来ない。
学生さんに言っておくが、みなさんは”面接されている”と思って緊張し、自分の良い所をアピールしようと必死だと思う。しかし、人事担当者も皆さんから”面接されている”と思って臨んでいる。
そのくらいの余裕を持って活動しよう＾＾
ところで、我々企業の採用担当者はどんな感じの人を採用するのか？
おいらの会社の場合、
１．各部門からの今年度の要員計画
２．会社側からの全体としての採用計画数
この二つを考慮しながら人事部の採用方針を決定する。
だから、採用担当にはある程度の裁量があるといっても、「この子はカワイイから採用！」とか、「こいつは、おもしろそうなキャラだから採用！！」とかは当然出来ないのである。
しかし、そこは採用担当だって人間だ。どうしても欲しい！という人材は、多少の無理をしてでも（部門を説得してでも）仲間に迎え入れたくなる。
採用する時は、まずその人材の汎用性を考える。また、会社なんぞ所詮生き物なので、今年存在した部門が来年には統廃合で別の部門になったり、廃止されるなんていうことはしょっちゅうある。ということは、どこに配属してもなんとかなるという人材が欲しいということだ。
「私は、学生時代の経験から○○の職種に絞って活動しており、○○しかやりたくありません！」こう答えることは一見、熱意が伝わりそうな感じがするが、実際は×なのだ。
学生さんには失礼だが、学生時代に学んだことなんていうのは、参考にはなっても会社に入ったら知識の一旦にしかならないと考えたほうが良い。（お医者さんとか目指してる人は別ですよ＾＾）
じゃあ、どんな人材が魅力があるのか？
やりたいことには一本筋が通っているが、視野は広くもっており、
いろんな職種や業界に興味を持っている人材、どんな職種にも対応しうる人材、こういう人物には非常に魅力を感じる。
こういう人材は話題にも豊富で、話していても引き込まれてしまうことが多々ある。
確かに、そろそろ業界を絞りこむ時期には来ているだろうが、就職活動に行き詰っている人は、少し視点を変えて全く違う業界を受けてみることをおすすめする。
就職活動は早く決まればいいってもんじゃない。行き詰っている人は長期戦に備えて、ここいらで戦略を考えてみるのもいいと思いますよ＾＾
しかも、昨日はグループ討議につきあって徹夜。。
今日は早く寝るぞ！
さて、そろそろ新卒採用も佳境を呈してきた。
しかし、まだ今年の採用予定人数の3分の1もおさえきれてない。
明日から、また連日面接の嵐だ～～。
学生さんの前では、絶対に疲れた顔などみせられんし、
なにより、人生をかけて活動している彼らに対して、こちらも失礼なことは絶対に出来ない。
学生さんに言っておくが、みなさんは”面接されている”と思って緊張し、自分の良い所をアピールしようと必死だと思う。しかし、人事担当者も皆さんから”面接されている”と思って臨んでいる。
そのくらいの余裕を持って活動しよう＾＾
ところで、我々企業の採用担当者はどんな感じの人を採用するのか？
おいらの会社の場合、
１．各部門からの今年度の要員計画
２．会社側からの全体としての採用計画数
この二つを考慮しながら人事部の採用方針を決定する。
だから、採用担当にはある程度の裁量があるといっても、「この子はカワイイから採用！」とか、「こいつは、おもしろそうなキャラだから採用！！」とかは当然出来ないのである。
しかし、そこは採用担当だって人間だ。どうしても欲しい！という人材は、多少の無理をしてでも（部門を説得してでも）仲間に迎え入れたくなる。
採用する時は、まずその人材の汎用性を考える。また、会社なんぞ所詮生き物なので、今年存在した部門が来年には統廃合で別の部門になったり、廃止されるなんていうことはしょっちゅうある。ということは、どこに配属してもなんとかなるという人材が欲しいということだ。
「私は、学生時代の経験から○○の職種に絞って活動しており、○○しかやりたくありません！」こう答えることは一見、熱意が伝わりそうな感じがするが、実際は×なのだ。
学生さんには失礼だが、学生時代に学んだことなんていうのは、参考にはなっても会社に入ったら知識の一旦にしかならないと考えたほうが良い。（お医者さんとか目指してる人は別ですよ＾＾）
じゃあ、どんな人材が魅力があるのか？
やりたいことには一本筋が通っているが、視野は広くもっており、
いろんな職種や業界に興味を持っている人材、どんな職種にも対応しうる人材、こういう人物には非常に魅力を感じる。
こういう人材は話題にも豊富で、話していても引き込まれてしまうことが多々ある。
確かに、そろそろ業界を絞りこむ時期には来ているだろうが、就職活動に行き詰っている人は、少し視点を変えて全く違う業界を受けてみることをおすすめする。
就職活動は早く決まればいいってもんじゃない。行き詰っている人は長期戦に備えて、ここいらで戦略を考えてみるのもいいと思いますよ＾＾
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