Oct 14, 2010
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昨日のＴＢＳニュース
もし、これが事実なら「くら寿司」へは2度と行きません！
■「放送内容」：内定辞退のウラに何があったのか？
この春入社直前の研修中に内定辞退者が相次いだ外食チェーンがあります。
「内定を辞退するよう会社に強要された」という当事者と
「そんなことは一切ない」と主張する企業側。
飲食店で長くアルバイトをした経験を持つYさんは、
ファミリー向けの回転寿司に魅力を感じ、
４月１日の入社式まで残り１週間、２泊３日の入社前合宿では学生気分を抜くためにと
案内状に「ある課題」が出されていた。
「くら社員三誓暗唱、３５秒以内で暗唱出来ていない場合は帰宅してもらいます。
（略）合宿中の課題を合格出来ない場合は入社する意思がないものと判断し
帰宅してもらいます」(案内状)
当日は４０秒以内で暗唱できれば合格とされたというが、
それでも落第する人が相次いだと参加者は語る。
そして、講師役の社員は不合格者に「早く家へ帰れ」と促したという。
ちなみに、この社訓、本当に３５秒で読めるのか。
<田丸アナウンサー>「１分ぐらい、これだけあったら１分でしょう」
この文字数を３５秒で読み切るというのはアナウンサーでも難しい。
と言い放ったという。
山田さんは内定辞退届を書くよう求められ、最後に、
損害賠償は一切しないという一文を書かされたと証言する。
大学側はさっそく「くら」に抗議した。
これに対して大学に説明に訪れた人事担当者は
辞退は自発的なもの」と主張したという。
少なくとも４つの大学の卒業者から同じような報告があがっていることがわかった。
内定辞退届は本当に自発的に書かれたものといえるのか。
自発的に書かれたとしても、入社１週間前にほぼ同じ内容で書くということは考えにくい。
もし、これが事実なら「くら寿司」へは2度と行きません！
■「放送内容」：内定辞退のウラに何があったのか？
この春入社直前の研修中に内定辞退者が相次いだ外食チェーンがあります。
「内定を辞退するよう会社に強要された」という当事者と
「そんなことは一切ない」と主張する企業側。
飲食店で長くアルバイトをした経験を持つYさんは、
ファミリー向けの回転寿司に魅力を感じ、
４月１日の入社式まで残り１週間、２泊３日の入社前合宿では学生気分を抜くためにと
案内状に「ある課題」が出されていた。
「くら社員三誓暗唱、３５秒以内で暗唱出来ていない場合は帰宅してもらいます。
（略）合宿中の課題を合格出来ない場合は入社する意思がないものと判断し
帰宅してもらいます」(案内状)
当日は４０秒以内で暗唱できれば合格とされたというが、
それでも落第する人が相次いだと参加者は語る。
そして、講師役の社員は不合格者に「早く家へ帰れ」と促したという。
ちなみに、この社訓、本当に３５秒で読めるのか。
<田丸アナウンサー>「１分ぐらい、これだけあったら１分でしょう」
この文字数を３５秒で読み切るというのはアナウンサーでも難しい。
と言い放ったという。
山田さんは内定辞退届を書くよう求められ、最後に、
損害賠償は一切しないという一文を書かされたと証言する。
大学側はさっそく「くら」に抗議した。
これに対して大学に説明に訪れた人事担当者は
辞退は自発的なもの」と主張したという。
少なくとも４つの大学の卒業者から同じような報告があがっていることがわかった。
内定辞退届は本当に自発的に書かれたものといえるのか。
自発的に書かれたとしても、入社１週間前にほぼ同じ内容で書くということは考えにくい。
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