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2009.09.28

だいぶ体調も良くなってきたので、そろそろ失業保険の延長手続きに行かないといけないなぁと思ってはいたのです。

でも本当に月日が経つのは早いもので。
私の契約は7/31で満了しています。
派遣会社から離職票が送られてきたのは8月半ば頃。
ハッと気付いたら、9月も終わりそう。
なんとなく嫌な予感がして、離職票の中に同封されていた書類を確認してみたところ・・・
なんと
働けない状態になったと解った日から1ヶ月間は待機。
その後の1ヶ月間が受給期間延長申請の受付期間だと書いてあったのです。

その後の1ヶ月間と言うと、9月末が申請期限なんですね～
ただ自己都合で失業しているので、どうせ3ヶ月は待機なんですけど、
手続きは早くしないといけません。
だけど必要書類の中に、医師の診断書等と書いてあります・・・
（妊娠が理由の場合は母子手帳って書いてありました）

今は健康保険の傷病手当金を受給しているので、
ひょっとしたら、これが医師の診断書の代わりになるかも！
と思い、母にお願いして職安に連れて行ってもらいました。

結果。
職安は激混みで、かなり待たされたのですが、すんなり受給期間延長手続きしてもらえました。
今は失業者が多いので、期間延長手続きの方はスムーズなようです。

ちなみに健康保険の傷病手当金と、失業保険は同時に受給できません。
失業保険はあくまでも、働く事が出来る人を対象としているからです。
病気が治ってまた働けるようになったら、医師に就労可能証明書を書いてもらって下さいとの事。
だから期間延長手続きについては、医師の診断書がなくても受け付けてくれたのでしょう。