世界一周旅行社

Profile

flamme07

フォローする

Favorite Blog

青色申告､2027年改正… 山田真哉さん

30年過ぎ…また君と二… はなのタネさん
英語表現・ことわざ… なぼむしさん
北欧に４０年関わっ… fumiyasu1110さん
女性ボーカルもの（… SY♪＿♪さん
新しいことを知るの… kayof521さん
江戸東京ぶらり旅 原宿駅前さん
テニスサー… タイガーZさん

おぼえるつもり、フランス語単語

(0)

World Now in Various News Media

「35歳以下に限る」という求人があまりにも多い。
どの求人媒体をみても。

しかたないことだと思っていたけれど、
これはあまりにも不公平なのだと
35歳以下の人にも知って欲しいと思う事があった。

何しろ、何がしたいか分からない人が多い20代にくらべ、
35歳以上の人は、ほぼ、したいことが分かっていて、
障害があっても、とにかく、
したい方向に向かう努力を続けている人が多いから。

（というのは、わたしは一度アメリカで会社を立ち上げるのに参加して、
家庭の事情で、いちおりて帰ってきたので、今度はしっかりやりたい。）

セミナーで、二社の社長をした女性（たぶん、４０代半ばから後半？）
彼女が大学を卒業する頃は、男女雇用均等法もなく、
就職氷河期で、広告代理店は女性を採用していなかった、
出版社なんて、コネがなければ、はいれなかった。

と、彼女の状況を語っていた。
彼女は二社の社長を務めたが、
二社目が、ライブドアに売られてしまったので、
今度は自分で起業することにしたということだった。

働き続けていた彼女と同年代で、

（そういう社会だった、長い間）
子育てに霧中になっていたら、
気がついたら、こんな時代になっていた、
という女性だって、いっぱいいるのではないかしら。

経験から、スーパー主婦は、

人事部の方々が、年齢というこだわりを捨てたら、
すごく強い会社ができることに
はやく気づいてほしいな、と思うのでした。

よい本を見つけたので、
買うのを忘れないように、リンク。