2006.11.20
カテゴリ： カテゴリ未分類
仕事辞めると更新が頻繁になるナツメです。
次また更新無くなって暫くして更新が頻繁になったら
また辞めたんだと思って下さい（笑）
今日は未知との遭遇です
っても宇宙人はでてきません。（宇宙人に思えちゃうような考えの人はいるかもしれませんが）
ハローワークとの遭遇です。
私、ずっとハローワークって『職安』だと思ってました。
事実職安なのですが、正式には
『公共職業安定所』
以前にも彼女にすすめられていたのですが・・・
私の知ってる職安って
おっちゃんとかガテン系な人が多くて
日雇い系の仕事がメインにあつかわれてるって思ってたんですね。
私がこれまで行った事ある職安ってあいりんしかなかったもんで・・・
ああいうイメージだったんですよ。
大変失礼いたしました。
さすがに民間の職業紹介会社には劣るけど
十分綺麗！検索用のパソコンまであるし。
ハローワーク恐るべし。
ただ、難点をあげるとすれば、
対応が堅い、融通効かない。
応対する職員（全員がそうとは限らないけど）が余り転職についての知識が少ない。
逆にいい所は
雇用保険等の知識とかは豊富。
結構年輩の職員さんが多い為悩み相談的な話し方で気が楽。
中小企業の求人が結構ある。
リク○ビとかだと載せるだけで化なりの金額かかるからそんなに出せない所や
今すぐ必要じゃ無いけどいい人来たら取ろうかなって考えてる企業が多い。
私はデザイン・企画の仕事したいんで、大きく無くてもいいから
実務経験が欲しいのです。
それに大きな所いくと（たとえば企業のデザイン室）一つの事しかできないから。
だから小さめの会社探してたんですね。
まあ先入観で物事見てた私がばかって事で。
就職ワンポイント（こんなコーナ作るなよ）
一回だけかもしれませんが・・・・
官と民をうまく使いこなせ！
民間の転職支援会社（私はインテ○ジェンス）とかは
就職決まらないと儲けが発生しないんですね。
ですので担当者によってはかなり自分の意図とは逸れた求人を紹介してきたりする事も。
逆にハローワークはそういうのはないですが、
転職のノウハウとかに対しては今一歩。
そこでいいとこ取りです。
支援会社では転職のノウハウについてみっちり教えてくれます。
職務経歴書の書き方や、面接対策等かなりいいです。
でも結構大手企業の求人が多い為、ハードルが高いのも確か。
私のようにデザインやりたいけどデザイン系の大学出ただけのような人間では
厳しいのも確か、ましてやプロダクト系の仕事なんて未経験の第２新卒では
高すぎる壁。
そこで3年ぐらい実務経験をつんで経験を武器にって事になるわけです。
いくら景気が上向いた、求人が増えたといってもレベルは変わらないわけですから。
ちょっとぐらい回り道してもいいじゃないですか。
回り道のほうが実はあってるかも知れないし。
で、民間でノウハウ会得しながら官で仕事探すって寸法です。
民間にくらべれば競争率は低いようです。
ただし油断しないように。
ちなみに面接までの日数や内定までの日数
内定もらってから仕事開始までが速いのも官です。
すぐ人が欲しいってとこもありますので。
こんな感じです。
次回は民間業者の話し詳しくお伝えします。（笑）
次また更新無くなって暫くして更新が頻繁になったら
また辞めたんだと思って下さい（笑）
今日は未知との遭遇です
っても宇宙人はでてきません。（宇宙人に思えちゃうような考えの人はいるかもしれませんが）
ハローワークとの遭遇です。
私、ずっとハローワークって『職安』だと思ってました。
事実職安なのですが、正式には
『公共職業安定所』
以前にも彼女にすすめられていたのですが・・・
私の知ってる職安って
おっちゃんとかガテン系な人が多くて
日雇い系の仕事がメインにあつかわれてるって思ってたんですね。
私がこれまで行った事ある職安ってあいりんしかなかったもんで・・・
ああいうイメージだったんですよ。
大変失礼いたしました。
さすがに民間の職業紹介会社には劣るけど
十分綺麗！検索用のパソコンまであるし。
ハローワーク恐るべし。
ただ、難点をあげるとすれば、
対応が堅い、融通効かない。
応対する職員（全員がそうとは限らないけど）が余り転職についての知識が少ない。
逆にいい所は
雇用保険等の知識とかは豊富。
結構年輩の職員さんが多い為悩み相談的な話し方で気が楽。
中小企業の求人が結構ある。
リク○ビとかだと載せるだけで化なりの金額かかるからそんなに出せない所や
今すぐ必要じゃ無いけどいい人来たら取ろうかなって考えてる企業が多い。
私はデザイン・企画の仕事したいんで、大きく無くてもいいから
実務経験が欲しいのです。
それに大きな所いくと（たとえば企業のデザイン室）一つの事しかできないから。
だから小さめの会社探してたんですね。
まあ先入観で物事見てた私がばかって事で。
就職ワンポイント（こんなコーナ作るなよ）
一回だけかもしれませんが・・・・
官と民をうまく使いこなせ！
民間の転職支援会社（私はインテ○ジェンス）とかは
就職決まらないと儲けが発生しないんですね。
ですので担当者によってはかなり自分の意図とは逸れた求人を紹介してきたりする事も。
逆にハローワークはそういうのはないですが、
転職のノウハウとかに対しては今一歩。
そこでいいとこ取りです。
支援会社では転職のノウハウについてみっちり教えてくれます。
職務経歴書の書き方や、面接対策等かなりいいです。
でも結構大手企業の求人が多い為、ハードルが高いのも確か。
私のようにデザインやりたいけどデザイン系の大学出ただけのような人間では
厳しいのも確か、ましてやプロダクト系の仕事なんて未経験の第２新卒では
高すぎる壁。
そこで3年ぐらい実務経験をつんで経験を武器にって事になるわけです。
いくら景気が上向いた、求人が増えたといってもレベルは変わらないわけですから。
ちょっとぐらい回り道してもいいじゃないですか。
回り道のほうが実はあってるかも知れないし。
で、民間でノウハウ会得しながら官で仕事探すって寸法です。
民間にくらべれば競争率は低いようです。
ただし油断しないように。
ちなみに面接までの日数や内定までの日数
内定もらってから仕事開始までが速いのも官です。
すぐ人が欲しいってとこもありますので。
こんな感じです。
次回は民間業者の話し詳しくお伝えします。（笑）
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m.mizuno
写真のアップ用にちょっと手直しして使おうかなって感じです。
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