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2009.12.24
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(578192)
カテゴリ： カテゴリ未分類
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インフルエンザの流行状況 - 日本
あなたの保険料は適正ですか？
不況で自分の給料やボーナスが減ると、他人のフトコロ事情が気になるもの。
総合人材サービスのインテリジェンス（東京）が集計した２００９～１０年版
「職種別の平均年収ランキング」によると、トップ３には金融関連がズラリ。
ただ、その背景には喜べない事情も隠れている。一方、製造業のエンジニアや総務などの
間接部門ではかなりの年収ダウンとなっている。
ランキングは、同社の転職支援サービスに登録した２５～３９歳の転職希望者約９万人
（５９職種）の給与データを基に集計。全体の平均年収は、前年より５万円減って
４５６万円となった。
ただ、トップ３については気前のいい数字が並んでいる。
８８０万円。この職種では年齢が３５～３９歳だと平均が１３２９万円とアップし、
なかには年収が５０００万円という社長級の人もいる。
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資本主義の根本は競争・格差社会なのに、なにかというと、格差社会はだめと騒ぐ日本人。
競争に負けた企業は倒産し、職を失いますが、他の職種で雇用をカバーするしかないのです。
日本は、世界一の社会主義国家から、資本主義国家への変貌を遂げようとしているのです。
確かに、低所得者層の賃金の底上げは必要ですが、自由競争経済社会で同じ仕事を、
日本人以外に１０分の一の費用で発注できれば、日本人の仕事はなくなります。
現在、まさしく、そのような状況であり、これは、改善することはできないのです。
日本人がスキルアップして、外国人より高付加価値の仕事をする必要があるのです。
また、政府は、民間と協力して、高付加価値の仕事の創造に努める必要があるのです。
前向きかつ逆転の発想が、日本復活につながるのです。
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