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2013.03.04
カテゴリ： ビジネス・経営
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日銀総裁の「お手盛り」退職金 白川氏はおいくら？
少し前であるが、日銀総裁の退職金は５億円で自分で金額を決めているという話があった。
ある外資系エコノミストから出た話である。
外資系ならありえるかもしれないが、さすがに５億円は間違いだろう。
そう思って調べると、総裁の退職金規定が日銀のホームページに書かれていた。
それによれば、
〈退職金額＝役員俸給×１２５／１０００×在職月数×業績勘案率（０・０～２・０）〉。
これに基づいて退職金を試算してみると、６００万～３０００万円だが、
ポイントは、業績勘案率がいくつかということになる。
前任の福井俊彦氏の場合、業績勘案率が１・５で、退職金は２４９１万円だった。
現に在任する審議委員。つまり政策決定会合の身内が決める仕組みである。
もちろん形式的には外部の有識者をメンバーとすることはできるが、
あくまで委員の過半数が必要と認めた場合である。
必要でないと思えば、自分たちだけでお手盛りができるというわけだ。
自分で自分の退職金を決めるというのではないが、身内で決めているのは間違いない。
中央銀行総裁の業績はどう評価すべきか。中央銀行は物価安定のためにあるのだから、
毎月公表されるインフレ率の実績をみればいい。インフレ率０～２％として、
在任期間中、達成できた月が何回あったのか調べよう。
福井氏の場合、「打率」は２割８分。先進国では６割以上が常識なので、
落第といわざるをえない。それでも福井氏の業績勘案率は１・５で退職金２４９１万円と、
まったく甘い、お手盛り退職金だ。
いずれにしても、先進国基準であれば、福井氏と白川総裁の業績勘案率はゼロだろう。
ゼロどころか、途中でクビになってもおかしくない。
今回の白川総裁の辞任で、マスコミは政府の圧力がなかったかどうかを問題にしているが、
それはまったくピンぼけである。
白川氏辞任で為替相場が１円近くも円安に振れ、翌日の株価は４１６円も上がるなど、
逆をいえば白川総裁のパフォーマンスが悪かったことをマーケットが知っていたからだ。
日銀は国家公務員の退職金削減に準じて白川総裁らの退職金を２％削減するというが、
それで済む話だろうか。
総裁の評価は事後的にみればいいが、事前にはわからない。
日銀総裁は国会同意人事だが、昨日のコラムで書いたように形骸化している。
そもそも十分なヒアリングもなしで賛成や反対というのはおかしい。
この際、質疑をフルオープンで長く取って、
目標が達成できない場合の候補者の責任の取り方を宣言させたり、
場合によっては人事案を組み替えるなどの柔軟で熟議の国会運営にすべきだ。
（元官僚の黒田候補は、国会での質問に、現時点では責任の取り方は考えていないと返答）
そうすれば、同意人事した国会の責任も明確になる。
人事は決められた人にも決めた人にも責任がある。
（元内閣参事官・嘉悦大教授、高橋洋一）
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