韓国タケテケ日誌<大邸編>

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2010.11.29

韓国書類『マイレージカード』会員カード

(2)

テーマ：海外生活(7812)

カテゴリ：韓国生活

月曜日は早朝会議
会議終了後に 日本人部長から問題発言
来期の目標値を定めるのだが…その時に

『日本人はローテンションで帰国する』

何て上司とは思えない コメント の数々を受ける
この上司はどうしても僕を日本に帰したいらしい
会社の立場と言うことではなく 個人的な意見 だろう
人事権 は彼は持っていない筈だからね
僕を 目の上のたんこぶ といった感じの態度をする
僕が彼よりは機械を良く知り韓国を知っている
現在一番 であろう
どうもそれが気に入らないと感じる事が多い
仕事以外 でこの上司と話をしたことが無い
個人的な事や仕事の事・将来の事など
しなくても業務は出来るが…
上司と言うのは部下を纏めて 目標を達成する事 が仕事
人を良く理解し道を示し引き連れる事が要求される
しかしこの日本人部長はその欠片もない
会社幹部の飲み会は 100％参加
部下との交流や飲み会は誘わないし機会を作らない
全く…上だけを見ている人らしい
大きな会社 には時々存在する人種だね
上に上がる事だけを考える… ゴマすり上手
下に対してはほぼ無関心
この1年半…仕方なくこの上司の下についた
しかしもう限界だね…全く事業も部下も考えていない
この日本人部長は所謂 『エリート官僚』 である
良い大学 を出てまあまあの順調コースを歩む
年収は恐らく 1200万円 近くなっているだろうね
僕の1.5倍以上かな…トホホ
部下の不満や悩み を解消するのも上司の仕事
日本人部長の直下は韓国人部長と日本人課長2名
3名の不安さえも解消出来ない…信じられないね
兎に角僕は海外で仕事がしたい
日本に一時帰国は理解出来るが 完全帰国 は望まない
上司が勝手な人事発言をしても関係は無い
他の会社 を探すかな… 転職を考えよう
今日の日本人部長のコメントではっきり認識
来年4月を目標に行動を開始する

写真は 韓国書類『マイレージカード』会員カード
先日のタイ旅行時のものが本日届く
総合的にアジアを考えると キャセイ が良い
キャセイを使用したのだがカードは 『アジアマイル』
どういう関係は…不明
サイトログインが不可能な状態で全く解らない
困ったもんだ…