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福岡青年おしごと集会
昨年、150名の参加者でにぎわったおしごと集会を今年も10月18日（日）に行います。この集会は派遣法抜本改正、労基法違反労働の一掃、最低賃金千円以上に、などのスローガンを掲げており、働く実態を交流しながら背景にある社会の仕組みについて考えます。
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2008年10月03日
テーマ： 会社で働く上での疑問（労働問題）(6)
カテゴリ： カテゴリ未分類
直方・鞍手版の黒書ができました。内容を見てみると……
まず、「残業手当が正確に支払われているか」との問いに、52.6％の人が「払われていない」と答えています。「残業手当そのものがありません」「残業は認めないと言われた」というひどい実態も書かれていました。
また、「あなたの職場に就業規則が掲示されていますか」との問いには28.9％が「されていない」と答えています。
私たちは「労基法違反の事態を根絶しよう」と呼びかけていますが、以上の点では明らかに労基法違反の実態がまかりとおっています。労基法違反をただすだけでも、ずいぶん改善されるはずです。
「あなたが困っていること、解決したいことは？」という問いには（複数回答）、「賃金の引き上げ」が47.4％でトップ。「サービス残業の廃止」「有給休暇がとれない」が次いでいます。
自由記入欄には、
「私は派遣社員として働いていますが、10時、15時の休憩がないことに不満を持っています。昼は45分間の休憩がありますが、あと残業するさいに15分の休憩はとることができます。私の派遣先では10時、15時の休憩がありませんが、労基法に違反しているのではないでしょうか？」（派遣社員）
「残業手当に上限があるため、働いた分もらっていない。払わないなら帰らせろ！」（30歳／男性）
「介護職員へ支払われる賃金をあげてください」（30代／女性）
「現場の一番下の立場をわかってほしい。（１）残業手当の不払い（２）有休がとれない。小売り販売業の多くはこのふたつに不満があると思う」（20代／女性）
「税金ばかり値上げし、収入はかわらないのに支出ばかりふえる」（パート／女性）
「10年働いても有休をもらえないＦ通運を知っていますか」（運送業）
「今の賃金では生活が本当に苦しいです」（女性）
など深刻な実態がつづられていました。
まず、「残業手当が正確に支払われているか」との問いに、52.6％の人が「払われていない」と答えています。「残業手当そのものがありません」「残業は認めないと言われた」というひどい実態も書かれていました。
また、「あなたの職場に就業規則が掲示されていますか」との問いには28.9％が「されていない」と答えています。
私たちは「労基法違反の事態を根絶しよう」と呼びかけていますが、以上の点では明らかに労基法違反の実態がまかりとおっています。労基法違反をただすだけでも、ずいぶん改善されるはずです。
「あなたが困っていること、解決したいことは？」という問いには（複数回答）、「賃金の引き上げ」が47.4％でトップ。「サービス残業の廃止」「有給休暇がとれない」が次いでいます。
自由記入欄には、
「私は派遣社員として働いていますが、10時、15時の休憩がないことに不満を持っています。昼は45分間の休憩がありますが、あと残業するさいに15分の休憩はとることができます。私の派遣先では10時、15時の休憩がありませんが、労基法に違反しているのではないでしょうか？」（派遣社員）
「残業手当に上限があるため、働いた分もらっていない。払わないなら帰らせろ！」（30歳／男性）
「介護職員へ支払われる賃金をあげてください」（30代／女性）
「現場の一番下の立場をわかってほしい。（１）残業手当の不払い（２）有休がとれない。小売り販売業の多くはこのふたつに不満があると思う」（20代／女性）
「税金ばかり値上げし、収入はかわらないのに支出ばかりふえる」（パート／女性）
「10年働いても有休をもらえないＦ通運を知っていますか」（運送業）
「今の賃金では生活が本当に苦しいです」（女性）
など深刻な実態がつづられていました。
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最終更新日
2008年10月03日 15時17分52秒
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