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いったい、どうしたことか、2社から面接の連絡が入りました。1社でも凄いのに、2社なんて驚愕です。ドキドキして、胸が痛い。面接の連絡の電話を受けただけで、緊張して、声がうわずってしまったくらいです。今回は4社に履歴書を送っていて、1社から不採用の通知がきていて、あと1社は今の所、何の連絡もなし。早速、面接用スーツを来てみると、ぎゃーー! スカートがぱつぱつで入らない。ファスナーがしまらない。どうしたらいいの。 ちょっと、タンスひっくり返して考えよう。結果は、後日おしらせしますね!
2011.05.25
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皆さん、履歴書はどのように作成して、どのように企業に送付してますか?つい最近知ったのですが、どうやら、現在では、私が昔からやっている方法では、ダメらしいです。1 履歴書/職務経歴書のサイズはA4 社内で使用される標準サイズだからということらしい。 パソコンスキルを見せることにもなるので、手書きでなくても可。2 封筒に折り曲げていれてはいけない。 クリアファイルに入れるとより丁寧。 折り曲げると、採用担当者に手間をかけさせてしまうからということらしい。 A4がそのまま折らないで入る封筒は、三つ折りしていれる封筒より金額が高くなる。 つまり、封筒は、定形から定形外になるから、郵便料金も数十円増えることになる。それなのに、「応募書類は責任廃棄」となっていると、ゴミ箱へ一直線の可能性もあるなぁと思うとやるせない。写真やら、クリアファイルやら、再利用できるのがあるから、もったいないって、思ってしまう。写真なんて、1枚 120円弱 もするんだよ! 再利用したくなる気持ち判るでしょ?そんな廃棄前提で考えてるから、面接まで進まないのかね???思いっきり勝負写真を貼って、しっかりとしたクリアファイルに入れて、それこそお見合い写真くらいの気合いを入れて、履歴書を作成すべきなのかもね。それでも、余分なお金ない中で、必死に毎週毎週履歴書だしてると、1通あたりの「費用」を考えてしまう私って、貧乏過ぎる?それにしても、いつの間に、どうしてこんな<過剰梱包の菓子包>みたいなことになったんだろうか?エコの世の中に流れに反するよね。 内容で勝負しようよ。
2011.05.14
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