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2024年02月23日
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カテゴリ: 店長日記
『政府は、子どもと接する仕事に就く人の性犯罪歴を確認する「日本版DBS」制度を巡り、新たに就労を希望する人だけでなく、既に働いている人も対象とする方針を固めた。性犯罪歴が確認されれば、子どもと関わらない部署への配置転換などを求める。対策が不可能な場合には「解雇も許容されうる」との考えを示す方向で検討している。関係者が22日、明らかにした。』共同通信 2/22 21:05 配信

 DBS制度とは初耳、こんな時は毎度Wikipedia先生に教えを乞うことにしています。するとDBSとはDisclosure and Barring Serviceの略称で、訳すと『前歴開示及び前歴者就業制限機構』、英国内務省の公的機関とありました。

 また記事は『雇用主が雇用者の性犯罪歴を確認できる期間について、禁錮以上は刑終了から20年、罰金刑以下は10年と長期間にする方向』と続けています。

 近頃子供が性被害者となる事件が多過ぎますし、その犯人が子供と係る仕事に就いているケースも多々見受けられますからね。

 英国に学ぶ、うん、良い事じゃないですか。

 人非人撲滅の一助となります様に。





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最終更新日  2024年02月23日 08時45分36秒
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