December 20, 2005
カテゴリ： カテゴリ未分類
長い期間サラリーマンやってると何かと会社の内情や、やり方に対して
個人的な考えや不満などが積もるものですよね！
でも、優秀な指導者に先導されてる会社は、そういったことより
もっと仕事に勢いがあって社員の士気も高いです。
会社を創業した初代社長というのはある意味そういった
采配が出来て勢いもあるもですが、
これが、2代目、3代目と変わるにつれて
どうもそういった感じにならないケースが多いんですよね！
豪族で固めた中小企業は特にそう思えます。
ホント大きいと思います。
ここ1番！勝負出来ない経営者、環境や時代に対応出来ない経営者は
もう、すでに経営者として失格だと言えますね！
今日の私は自分を差し置いて意見が厳しいですぞ。（笑）
個人的な考えや不満などが積もるものですよね！
でも、優秀な指導者に先導されてる会社は、そういったことより
もっと仕事に勢いがあって社員の士気も高いです。
会社を創業した初代社長というのはある意味そういった
采配が出来て勢いもあるもですが、
これが、2代目、3代目と変わるにつれて
どうもそういった感じにならないケースが多いんですよね！
豪族で固めた中小企業は特にそう思えます。
ホント大きいと思います。
ここ1番！勝負出来ない経営者、環境や時代に対応出来ない経営者は
もう、すでに経営者として失格だと言えますね！
今日の私は自分を差し置いて意見が厳しいですぞ。（笑）
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