団塊の世代 | DokuDokuDOKUSHO

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2005年09月10日

先日、余程気になる記事でも載っていたのか、なにやら熱心に新聞を読んでいたうちの奥さん・・・。
話しかけても返事が無いので、気にせずテレビを見ていると・・・

「 2007年問題かぁ～、なぁ～んか、2000年問題みたいやなぁ」

新聞から目を離さず言っていたので、独り言なのかと思いきや、そうではなかった様で・・・

「ちょっとぉ～聞いてる～？」

「なんや、俺に言うてたんか・・・」

「俺にって、他に誰がいてるんよ。あんたに決まってるやんか！な～んも聞いてへんかったやろ？」

私の話しは聞いてなかったくせに、よく言います。凸(ーー゛)

「 2007年問題って知ってる？」

「ニュースで見聞きする程度やったら知ってるけど～」

ちなみに、『 2007年問題 』とは・・・・・・

2007年から2010年にかけて、団塊の世代が一斉に定年退職をする事によって及ぼされる影響をいいます。
一般的には、企業において、長年にわたって運用されていた基幹系システムの開発・保守をしていたベテランが引退してしまい、今まで培ってきた技術やノウハウなどが継承されず、システムの維持が困難になる現象を指していますが、一気に中核人材を失う事による、労働力不足や職場の活力低下等も危惧されています。
また、沢山の人たちが、年金を納める側からいなくなってしまう事による年金制度への影響も大きなものになるといわれています。

なお、『団塊の世代』とは、第二次世界大戦直後の1947年から1950年にかけての第一次ベビーブームで生まれた世代をいい、前後の世代に比べて、その直前よりも20％、直後よりも26％も人口比が高い。
この呼び名は、堺屋太一が1976年に発表した小説『団塊の世代』からとされています。

「そんなに深刻なんかなぁ？ここにも書いてあるんやけど・・・」

そう言うと、手にしていた新聞を読み始めて・・・

「だんこんの世代が定年をむかえ、企業の・・・」

「ちょっと、ちょっと、だんこんってなんよ、だんかいやでぇ～」

「え？団地の団と魂（たましい）で、団魂・・・、あっ！魂と違うわ！塊（かたまり）やわ！そっかぁ～、そうやわなぁ、読んでておかしいと思っててん！ﾊﾊﾊ･･･」

『企業戦士』なんて呼ばれる事も少なくなく、日本の経済成長を支えてきた世代なので、魂でも悪くない気がするのですが・・・。
ただ、『だんこんの世代』では、さすがの企業戦士も腰くだけになりそうです。 A＾＾;）

「まぁ、そんなことはええとして、その新聞、古い新聞やで・・・」

「ん？えっ、あ～！ホンマやん！･･･別にええねん、この記事が読みたかってん！フン！」

そう言いながら、うちの奥さん、今日の新聞を探しておりました。 (^^)

【おまけ】 牛若○三郎太

♪ 黄色～と黒は勇気の印２４時間戦えますかぁ？ビジネスマ～ン！ビジネスマ～ン！ジャッパニ～ズビジネスマ～ン！ ♪♪
勇気のしるし ～リゲインのテーマ～ 牛若丸三郎太 （時任三郎）

『企業戦士』なんて耳にすると、このＣＭを思い出しませんか？
思い出して、懐かしく思った方は、 ↑ をクリックして、『試聴』してみてください。ｄ(^-^o)

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