2006.11.13
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↑国際シンポジウムに参加して来た。
かつてのカチョーが東大講師になっており、
彼の発表もあったのだが、そこまで聞かずに
カイシャに戻って来た。こう書くとまるで
忙しいヒトみたいなのだが、実は結構忙しいんである。
戻る道すがら、「自己表現」というモノについて多少考えた。
先週出席した外部講習を受けてからというもの、
それなりに色々と考えているのだが、自己表現には
さまざまなモノ（手段）があり、個人によってその度合いは
1. 他人へのアピールは少ないが、高い評価を得ているヒト。
2. 他人へのアピールは適切で、かつ適正な成果が得られているヒト。
3. 他人へのアピールばかりで、成果が無いヒト。
4. 他者を攻撃することで、評価を得ようとする（自己を保つ）ヒト。
一番目指すものは2であろう。しかしながら、4.のヒトも残念だが
確実に存在する。結構厄介な輩である。他人を言い負かす事で
自己を保ち、自分が否定されると激怒する。そんな4.のヒトを
相手にする場合、かなりのストレスを覚悟しなければならない。
そういうヒトを含めて伸ばすにはどうすればよいか。
気付かせるにはどうすればよいか。
私自身は、かつて新人時代は3.タイプだったのかな、と思う。
真面目さをアピールしたい年頃だったと思う。
生意気にも色々と上司にたてついた事もあった。でもその割には
成果は無かったのかな、と今にして思えば感じる。
そんな私だが、現在はと言うと、
「不言実行を美徳としたいタイプ」
あんまり言うと失敗した時に痛ーい感じになるのがどうにもこうにも
しょっぱくってイヤ！ってのが根底にあるし、何より
そんなに言わなくても、見てる人は見てるから大丈夫だヨ
といった気分へシフトして来た。
なので、カイシャでもかなりのアホキャラで通してはいるのだが、
「とってもアホだけど、やることはやる」と、
ちゃんと上司に見てもらえるようになったのは喜ばしい。
恵まれているのだろう。
感謝。
今後は下をどう育てるか、で悩むことになるんだろうな。
すごく勉強にはなるだろうけど、痛みも伴う。
こんな修行みたいな場になってくるなんて、結構辛いけど
カイシャもなかなか面白いじゃないか、と思う。
悩みはまだ続くけど。
かつてのカチョーが東大講師になっており、
彼の発表もあったのだが、そこまで聞かずに
カイシャに戻って来た。こう書くとまるで
忙しいヒトみたいなのだが、実は結構忙しいんである。
戻る道すがら、「自己表現」というモノについて多少考えた。
先週出席した外部講習を受けてからというもの、
それなりに色々と考えているのだが、自己表現には
さまざまなモノ（手段）があり、個人によってその度合いは
1. 他人へのアピールは少ないが、高い評価を得ているヒト。
2. 他人へのアピールは適切で、かつ適正な成果が得られているヒト。
3. 他人へのアピールばかりで、成果が無いヒト。
4. 他者を攻撃することで、評価を得ようとする（自己を保つ）ヒト。
一番目指すものは2であろう。しかしながら、4.のヒトも残念だが
確実に存在する。結構厄介な輩である。他人を言い負かす事で
自己を保ち、自分が否定されると激怒する。そんな4.のヒトを
相手にする場合、かなりのストレスを覚悟しなければならない。
そういうヒトを含めて伸ばすにはどうすればよいか。
気付かせるにはどうすればよいか。
私自身は、かつて新人時代は3.タイプだったのかな、と思う。
真面目さをアピールしたい年頃だったと思う。
生意気にも色々と上司にたてついた事もあった。でもその割には
成果は無かったのかな、と今にして思えば感じる。
そんな私だが、現在はと言うと、
「不言実行を美徳としたいタイプ」
あんまり言うと失敗した時に痛ーい感じになるのがどうにもこうにも
しょっぱくってイヤ！ってのが根底にあるし、何より
そんなに言わなくても、見てる人は見てるから大丈夫だヨ
といった気分へシフトして来た。
なので、カイシャでもかなりのアホキャラで通してはいるのだが、
「とってもアホだけど、やることはやる」と、
ちゃんと上司に見てもらえるようになったのは喜ばしい。
恵まれているのだろう。
感謝。
今後は下をどう育てるか、で悩むことになるんだろうな。
すごく勉強にはなるだろうけど、痛みも伴う。
こんな修行みたいな場になってくるなんて、結構辛いけど
カイシャもなかなか面白いじゃないか、と思う。
悩みはまだ続くけど。
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