PR
おおひげ村のヘノぼっち様やぁ
おひげっち『へのぼう』改め『おおひげ村のヘノぼっち様やぁ~♪』さんのブログへようこそ
カレンダー
カテゴリ
コメント新着
コメントに書き込みはありません。
キーワードサーチ
▼キーワード検索
2025.01.15
テーマ： ポタジェの農園を目指して(3)
カテゴリ： カテゴリ未分類
エスプール<2471>
障害者雇用支援のエスプール
農園運営の開発事業子会社の社長に聞く（下）
2024/12/09 11:10
東洋経済
――所謂「エスプール・ショック」――
引き金となった記事では、障害者雇用の「企業負担を１００％軽減」と記載されたエスプールの営業資料が示されて居ました
◆📑資料は⚡️
顧客企業の人事部向けに作った企画書だ
当社は農園で働きたい障害者を募集し、企業側に紹介して居る
採用までのサポート体制を示した記述に過ぎない
◆就職後の管理etc.
当然、雇用側で１００％やって戴く
当社が障害者に指示を出せば、偽装請負になりかねない
問題の記事は企業負担を全て🈚️くすかの様に見せる
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
✂️「切り取り」で💀悪意が🈶るとしか思えない💢
――エスプール・ショック――
事業に何の様な影響を与えましたか⁉️
◆進行中だった新規案件
キャンセルはあったが、既存顧客の解約は１件もなかった
寧ろ、利用企業からは激励の言葉を多数頂戴した
応援の意味を込めて、敢えて取引を拡大してくれるケースもあった
報道内容と実態との乖離を、現場を知る人には理解して貰えた
◆心苦しかったのは⚡️
障害当事者や
その親御さんに心配をかけたこと
電話やメールで「潰れませんよね」との
問い合わせが殺到した
◆当社の農園
働く障害者は全員
数日間の実習で適性を見極めた上で採用される
その倍率は約２倍だ
彼らは死に物狂いで職業と自分の居場所を勝ち取っている
当事者の頑張りを否定されたのが
イチバン悔しかった
■業界リーダーとしての責任がある
――今後は何のやうに農園就労への
社会的な理解を🉐て行きますか⁉️――
◆BUSINESS MODEL
此れを作り上げたのは当社なので
我々には業界のリーダーとしての責任がある
エスプール・ショックは、それを自覚するよい契機になった
昨年１２月に農園の事業運営指針を定めて公表した他
ロビー活動を強化した
◆以前は⚡️
批判が🈶っても
新しいチャレンジには付きものと思い
積極的に反論して来🈚️かった
でも、これだけ規模が大きくなると
キチンと事実を伝えていく必要が生じる
行政や福祉etc.関係者に
農園就労の実情を説明して居る
◆只、農園は選択肢の１つでしかない⚡️
当社が最終的に目指すのは、障害者雇用支援のプラットフォームだ。デザイナーやエンジニアとか、特定のスキルを持つ障害者を企業側とマッチングさせる、そんな新サービスの準備も進めている
障害のある子供が生まれても
エスプールがあるから大丈夫」と親が思える
そんな世界を作りたい
◆PROFILE
和田一紀／わだ・かずのり
エスプールプラス社長
１９９６年にリクルート入社
アメリカ企業への経営参画を経て
２０１１年に
エスプールプラスの事業責任者へ就任
２０１６年より現職
（石川 陽一）
（株）東洋経済新報社
📰黒星★ULTIMATE☆新聞【真実一路】
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
