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2007年03月20日

曇天か快晴か・・・・朝は少し曇り空だけど
でも、だいぶ暖かくなった・・・かな？
それでも寒い
まだ冬のコートをしっかりと着たまま
何時になったら春のコートになるのやら
なにせ、昨晩は雪が舞っていた
帰りの車でライトの中に舞っている物
あれ？？？

寒いわけだなあ

昨日は色々と書いたけど・・・・
内部統制室長から電話
メール送信の痕跡は全て削除してくれ
そんなもん、判っている
送った後で全部削除してるから

そんな中、支社長に本社から電話
週半ばに本部長室に出頭命令
本人はウロウロしてる
そしておいらに話しかける
言い訳を様々に言う

自分が出世したくて行った行為を正当化しても意味はない
適当に聞いていたけど
結果として、おいらのメールが着く前に最終決定があった見たい
おいらのメールは、今後の事情徴集の参考資料
それがすくいかな？？

内々の話だから個人の携帯なんだけど
後任の支社長においらを推薦したと言う
お断りした
たった半年でも、この支社に来た
事情を知らなくても管理責任はある
知らなかったとはいえ、それは職務怠慢

役員さんの気持ちは判ってる
疲弊した支社に新しい支社長を迎える
それは新しい支社長に別の労力を使わせる
事態収拾をしてから新しい支社長を迎える
それが後任が傷つかない方法

でも、支社長の件は断っても
この件の後始末はキチンと行う
正常化してから転勤させて欲しい
そう返答した

本来であれば人員一新をするのが立て直しの基本
でも、それは返り血を浴びる恐れがある
返り血はおいらがかぶる
荒療治は内部を知ってるおいらがやる
部下の人員一新も含め、やることはやる
どこまで通じるかなあ

こんな事を書いたのは・・・・
読んでくれてるメル友さんにも伝えたいから
個人的に書くと長くなる
とても書ける時間もないし、気力もない
だから一発で書いた
通行人さんにも含めて書いたよ＾＾
大丈夫、元気だもん

あら？？
サンヨーの野中会長が辞任？？
あら、そうか
新聞によると
過去の利益水増し問題追求で
弁護士を含めた第３者委員会の設置を提案
時期尚早と否決されての辞任
一見、野中の方が正論とも思えるが・・・・
銀行出身と証券会社の役員の反対で否決か
これは何を意味するのかな？？

元来、経営手腕を疑われていた野中会長
最高責任者の地位から降りて会長になった
その会長の座も降りる
やっぱり経営手腕がなさすぎたから
そう結論をしても良いけど

でも、サンヨーの経営はどうなって居るんだろう？
だって、普通は毎週の経営会議で討論をする
あるいは、個別に話をして意見のすりあわせをする
その擦り合わせをしていないのか？
あるいは、野中自身に調整能力がないのか
代表権の無い会長だった？
でも、社長とかに助言が出来るのが会長
それでなければ会長としての意味はない

もっとも、野中自身は評論家出身
きれい事しか言えない評論家が実務では失敗
それは当たり前の話
そうなったら、
そもそも野中を最高経営者に据えた意味が無い
最初からアドバイザーとして契約すれば良かった筈

まあ、一度ダッチロールを始めたら止まらない
経営とはそんなもんだけど
でも、社員は大変だろうなあ
あまり人のことは言えないけど

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