暇な人、よっトイレ～♪

でも、週末にかけて気温は上がるらしい
もっとも、雨模様だとは言うけど

​​​​​​​​​営業から電話
「苦情ですが、窓口が5時まで開いてないと言ってます
カーテンを閉めて、中には電気がついてる」
はあ？？
「窓口は、キチンと5時まで開けてください」
おいおい、何を馬鹿なことを言ってるんだ
そうは思うが、言っても仕方ない
この男は、労働基準法を分かってない
というか、勉強していない
「5時まで開け」と言う言葉は、基準法に違反
労基署から、会社全体が勧告を受ける話
それが理解できていないのだから

労働基準監督署の見解は
「定時には帰る事
従って、5時なら5時にタイムカードを打て
そのためには、帰る準備は定時前に行う」
悪名高き区役所や市役所では、30分前から帰る準備
4時半から、新規の受付はしない
帰る5分前からタイムカードに並ぶのが当たり前
これが、労基署の見解
それを妨げるような行為や発言は、全て法律違反
その程度の事を勉強してないのか？？
たかが、2～3分前にカーテンを閉めるのがおかしいか？？
30を超えたおっさんやおばさんが、それを知らない
何とも情けない話
もっとも言っても仕方ない
学習する努力をしてないのだから

次男君は2月末に旅行を計画してる
行先は 「星野リゾートのホテル」
あらら、随分と贅沢なホテルに泊まるよなあ
聞いたら、10年勤務のご褒美に報奨金が出る
そして会社と契約してる星野リゾートのホテルへ
そこは、子供用の温水プールがある
家族がのんびりできる
まあ、のんびり養生すればいい

それにしても、良い会社
・何年かに1度は、スーツ代が出る
・勤続10年・20年・30年ごとに報奨金が出る
・成績が良ければ、海外に行ける
・年に1回は従業員旅行のお金が出る
本当に至れり尽くせりだよなあ
今時、そんな会社はないんだけど
さすが、半官半民と言われる会社だなあ




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